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4競爭上崗演講稿范文6篇-資料下載頁

2025-08-28 19:05本頁面
  

【正文】 我在工作中注重學(xué)習(xí)和思考,能夠通過思考進(jìn)行獨立的理性判斷,大膽地提出獨到的見解,多次參加研討會,先后在《廣東公安科 技》等刊物發(fā)表過十幾篇有關(guān)計算機以及學(xué)生管理方面的文章,參與編寫計算機方面的教材 2 本。 如果我能當(dāng)選培訓(xùn)部學(xué)員辦公室主任,我將重點從四個方面做好工作。 一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好咨詢員。我將主動站在全局的角度思考問題,及時掌握各大隊工作動態(tài),深入調(diào)查研究,為學(xué)院及培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)學(xué)員管理工作的決策提供可靠依據(jù)。 二是立足本職,當(dāng)好服務(wù)員。我將認(rèn)真落實學(xué)院及培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,積極聽取各大隊干部的意見,做好上傳下達(dá)及各大隊學(xué)員管理的后勤服務(wù)工作。 第 18 頁 共 21 頁 三是搞好協(xié)調(diào),當(dāng)好協(xié)調(diào)員。我 將服從領(lǐng)導(dǎo),注重團結(jié),綜合協(xié)調(diào)好各大隊以及學(xué)員辦公室同其它部門之間的關(guān)系,確保學(xué)員辦公室工作正常開展。 四是加強管理,當(dāng)好管理員。我將加強內(nèi)部管理,樹立良好形象,完善各項制度,拓展工作平臺,充分調(diào)動各大隊干部的積極性和創(chuàng)造性,努力使培訓(xùn)部學(xué)員辦公室成為一個團結(jié)而有戰(zhàn)斗力的集體,為開創(chuàng)學(xué)院民警培訓(xùn)工作的新局面做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 請大家支持我。謝謝大家。 第六篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,大家好。 我叫 xx。37 歲 。中共黨員 。大專文化 。助理經(jīng)濟師,現(xiàn) 任 xx 縣xx 農(nóng)村信用社主任,今天我競聘的崗位是 xx 縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,我競聘這一職位有以下優(yōu)勢: 一、本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗。 本人參加工作 20 年來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,大社信貸員,基層副主任等職務(wù),自 xx 年任 xx 農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效顯著 。自 xx 年以來,本人連續(xù) 12 年考核均為優(yōu)秀和被評為先進(jìn)個人,本人和 xx 農(nóng)信社也連續(xù) 3 年被縣、鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)聯(lián)社、市辦評為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)單位。 第 19 頁 共 21 頁 干好紀(jì)檢工作,本人自信是有充分條件的 ,至少有下列優(yōu)勢: 一是求實意識強。本人年參加工作,畢業(yè)于學(xué)院,至年在崗位工作,年加入金融管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng)。 二是創(chuàng)新意識強。紀(jì)檢工作不是收發(fā)室,不是轉(zhuǎn)運站,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示 。也不是消防隊等到下面出了問題再去抓,更不是勤雜工,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前 進(jìn)。如果年復(fù)一年,濤聲依舊,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,紀(jì)檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人接觸的業(yè)務(wù)工作比較多,能和全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本行實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級的指示和任務(wù),針對目前系統(tǒng)內(nèi)的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個局部可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作 。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面 第 20 頁 共 21 頁 三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作、議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現(xiàn)象,在大局下開展工作。 四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是工作的關(guān)鍵。 在特定的環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。 五是超前意識強。努力當(dāng)好參謀、助手。財務(wù)工作室是全行工作的核心,做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌,而且對未來的工作做到心中有數(shù)。 六是質(zhì)量意識強,把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化,過得去。嚴(yán)格規(guī)范操作、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力不出差錯或少出差錯。七是服務(wù)意識強,始終把本職工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾,還是本行工作人員,對與本 職工作有關(guān)的事。服務(wù)周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,徹底摒棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、 第 21 頁 共 21 頁 辦事拖拉的現(xiàn)象。 八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強各部、室、所之間的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了各自為政、單打一等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。 九是有自律意識。以身作則,嚴(yán)格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護全行形象結(jié)合起來。 十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法 律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬,被動局面。
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