4秘書(shū)部干事職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-09-06 19:03本頁(yè)面
【正文】 給秘書(shū)部的建議 ，個(gè)人感覺(jué) 秘書(shū)部各同事互相不是很了解，個(gè)人建議可以組織部門(mén)參加一些有意義的活動(dòng)，不要局限于跟工作有關(guān)或是只是簡(jiǎn)單的唱歌吃飯。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) ，可能感覺(jué)秘書(shū)部工作枯燥無(wú)味，需要調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓大家覺(jué)得我們的工作不是負(fù)擔(dān)，我們反而能從中獲得樂(lè)趣。 【包括本人在內(nèi)】，個(gè)人建議也許可以采用任務(wù)分配制度，強(qiáng)制分配任務(wù)，當(dāng)然任務(wù)應(yīng)該適量以及人性化，盡量做到公平，讓每個(gè)人都能參與到工作中來(lái)。 ，了解干事的最真實(shí)想 法，了解干事的需求。 ，讓我們部門(mén)成為與眾不同的部門(mén)，只有擁有我們自己的文化，才能增進(jìn)我們的凝聚力，讓大家覺(jué)得我們部門(mén)是與眾不同的而不是千篇一律的部門(mén)中的毫無(wú)生氣的部門(mén)。個(gè)人建議可以舉辦一些部門(mén)內(nèi)的活動(dòng)或是一些比賽，讓大家玩的開(kāi)心快樂(lè)同時(shí)增進(jìn)我們的凝聚力。
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