4立身黨外踐宗旨執(zhí)政為民分黨憂-資料下載頁
2025-08-28 19:02本頁面
【正文】 部，要適應時代的要求，加強自身能力的建設，不斷提高政治把握能力，向上級負責，向下級負責，向自己負責，同時，要加強自身修養(yǎng)，多學習，多鍛煉，多調(diào)研，注重自身建設，嚴格依法行政，做到多讀書以養(yǎng)才氣、講政治以養(yǎng)大氣、近群眾以 養(yǎng)底氣、淡名利以養(yǎng)骨氣、不媚俗以養(yǎng)豪氣，臥薪嘗膽，埋頭苦干，迎難而上，推進政府系統(tǒng)各項工作的持續(xù)、高效、健康發(fā)展。 正確把握工作開展與自身優(yōu)勢的結合是黨外干部做好工 第 7 頁 共 8 頁 作的關鍵。當前，基層工作熱點多、難點多，新情況、新問題層出不窮。作為黨外干部，在工作開展中，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高合作共事能力、組織協(xié)調(diào)能力、建言獻策能力，培養(yǎng)我們駕馭全局、獨擋一面的能力。 廉潔高效的工作作風是黨外干部做好工作的保證。精誠合作的團隊精神和廉潔高效的工作作風是一個堅強領導集體形成的必要條件，作為領 導集體中的一員，黨外干部要自覺把自己融入工作集體之中。在工作上，有為才能有位，要恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，說實話，辦實事，講實效，實事求是；在作風上， “ 廉生威，公生明，吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公 ” ，要筑起牢固的精神防線，做到一身正氣立天地，兩袖清風不染塵；在生活上，要時刻堅持低標準，保持艱苦奮斗的工作作風，樹立政府工作人員的良好形象。 四、對黨外干部選拔培養(yǎng)工作的幾點建議 加大對黨外干部的選拔、培養(yǎng)的宣傳力度，在社會形成關心黨外干部工作、關心黨外干部成長的濃郁氛圍，同時使黨外干 部認識到自身工作的使命感和責任感，增強工作的積極性和主動性。 積極開展黨外干部輪崗交流工作。通過開展黨外干部輪崗交流，開闊黨外干部的視野，在實踐中拓展黨外干部的能力。 強化對黨外干部的理論培訓。制定系統(tǒng)的黨外干部理論 第 8 頁 共 8 頁 培訓工作規(guī)劃，為黨外干部不斷 “ 增氧、充電 ” 。有機會可有重點的組織黨外干部到較高層次的院校去學習培訓。
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