4煤礦污水處理廠(chǎng)生產(chǎn)管理方案-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:59本頁(yè)面
【正文】 的獎(jiǎng)罰制度，賞罰分明。 堅(jiān)持點(diǎn)名制度，開(kāi)好班前會(huì)，一日三點(diǎn)名，遲到 10 分鐘內(nèi)罰款 20 元，半小時(shí)內(nèi)罰款 50 元，半小時(shí)后視為曠工，曠工 3次給予上報(bào)礦人力資源部。 嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，每月實(shí)行 6 天休班，另外有事請(qǐng)事假，但不超過(guò) 2 天。事假一天罰款 50 元，特殊事由特殊對(duì)待。 員工工資實(shí)行打 分制?；A(chǔ)分為 10 分，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行加減工分。工分高低決定當(dāng)月薪水的多少。 對(duì)工作表現(xiàn)突出，事故處理及時(shí)得當(dāng)，受到機(jī)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 和礦領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，給予嘉獎(jiǎng) 200 元。 由于自己工作不負(fù)責(zé)任造成后果，或工作不負(fù)責(zé)任受到上級(jí)批評(píng)的，根據(jù)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 以上是我的方案，由于時(shí)間倉(cāng)促，本人能力也偏低，方案還不夠成熟，不夠全面，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正，我一定加以采納，進(jìn)一步完善。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的支持，我一定能勝任本職工作，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)一張滿(mǎn)意的答卷。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際中考驗(yàn)我吧。 機(jī)運(yùn)部：劉 三峰 2024 年 9 月 16 日
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