4立足“三個圍繞”全力抓實抓好基層組織建設(shè)年-資料下載頁
2025-08-28 18:58本頁面
【正文】 不等，同時縣財政每年投入不少于 200 萬元作為農(nóng)村基層組織建設(shè) “ 三項工程 ” 專項資金，主要用于鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)和學(xué)歷教育、黨員技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育、村干部工作補貼和養(yǎng)老保險補貼、表彰獎勵等，確?；鶎狱h組織有效運轉(zhuǎn)，使基層黨組織更有力量。 強化制度保障機制。認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗，努力把成功 經(jīng)驗上升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長 第 6 頁 共 6 頁 效化。在堅持原有工作制度的基礎(chǔ)上，健全落實基層黨組織黨務(wù)公開、 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員教育培訓(xùn)等制度；建立目標(biāo)管理責(zé)任制度，制定抓基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，明確具體任務(wù)，簽訂基層組織建設(shè)工作責(zé)任狀，切實將責(zé)任落到實處；健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，堅持精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合的基本原則，真正重視、關(guān)懷、愛護基層黨員，幫扶困難黨員，推動以 “ 激勵為核心、關(guān)懷為宗旨、幫扶為途徑 ” 的黨內(nèi)和諧建設(shè)新機制，形成黨內(nèi) “ 人人為我，我為人人 ”的活潑和諧新局面。 強化督查警示保障機制。在全面實行 “ 三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 機制的同時，進一步細化督查警示機制。建立督查提醒整改制度，縣委對各基層組織采取 “ 分片督導(dǎo)、每季督查 ” 辦法，巡回督查全縣基層組織建設(shè)情況，針對突出問題，通過發(fā)送提醒函的方式督促其加以整改；建立誡勉談話警示制度，對提醒函整改落實不力的，視情節(jié)對基層相關(guān)責(zé)任人進行警示談話，責(zé)令限期整改；建立工作責(zé)任追究制度，對抓基層組織建設(shè)工作滯后、問題突出，經(jīng)督查提醒、誡勉談話后仍沒有改進的，對相關(guān)責(zé)任人進行全縣通報批評并給予組織調(diào)整。
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