4科級以下干部教育培訓(xùn)意見-資料下載頁
2025-08-28 18:56本頁面
【正文】 年科級及以下干部的培訓(xùn)工作，制訂各年度科級及以下干部的培訓(xùn)方案（包括培訓(xùn)時(shí)間、地址、對象、內(nèi)容、 辦法），并實(shí)時(shí)將培訓(xùn)方案報(bào)區(qū)委組織部和區(qū)人事局。街鎮(zhèn)（區(qū)、處、場）要在查詢摸底的基本上，將參與培訓(xùn)的對象報(bào)區(qū)人事局，由區(qū)人事局分批安排培訓(xùn)。 保證培訓(xùn)質(zhì)量。各陣線、各系統(tǒng)、各單位要不斷完善培訓(xùn)工作準(zhǔn)則，實(shí)時(shí)調(diào)查干部培訓(xùn)需求，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性。每年度要將培訓(xùn)狀況（培訓(xùn)內(nèi)容、辦法、成效）報(bào)區(qū)委組織部和區(qū)人事局。區(qū)委組織部和區(qū)人事局合時(shí)對各陣線、各系統(tǒng)、各單位科級及以下干部培訓(xùn)施行工作進(jìn)行抽查。 保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各區(qū)屬一級單位要支持牽頭單位的工作，落實(shí)好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作 順利進(jìn)行。
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