【正文】 級工作等方面成績突出的同學(xué)，他們上學(xué)期的良好表現(xiàn)受到了老師和同學(xué)們的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力，也為同學(xué)們作出了很好的表帥，希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)。向?qū)W習(xí)標(biāo)兵那樣，勤 奮、刻苦，勇爭第一；向獲得進(jìn)步最快獎的同學(xué)那樣，不甘落后、奮起直追。向獲得三好學(xué)生、先進(jìn)個人、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團(tuán)員的同學(xué)那樣，熱愛集體、關(guān)心他人、做一個全面發(fā)展、文明守紀(jì)的好學(xué)生；同時，也希望今天受表彰的同學(xué)不驕不躁，繼續(xù)努力，百尺竿頭更進(jìn)一步，在新學(xué)期取得更大、更多、更好的成績。 今天，我們還表彰了 12 個文明班級。文明班級的評選是政教處依據(jù)每天對各班同學(xué)出勤、衛(wèi)生、兩操、衣著裝束以及遵規(guī) 第 18 頁 共 21 頁 守紀(jì)情況的進(jìn)行打分，按照從高分到低分的順序評定的。這學(xué)期，我們將繼續(xù)采用這種辦法，并將對隨手丟棄廢紙廢物、說臟 話、瘋亂打鬧的行為加重處罰，從嚴(yán)要求，請各班各位同學(xué)要警醒起來，特別是那些有著不良習(xí)慣的同學(xué)，管好自己的手，不亂扔亂丟臟物；管好自己的嘴，不說臟話、不文明的話。大家都能行動起來，共創(chuàng)我們文明班級和文明校園。 XX 市二中是一所在我市很有影響、知名度的學(xué)校，曾經(jīng)有過輝煌的歷史，歷來都受到社會的關(guān)注，去年，在成功實(shí)現(xiàn)了與原局中的整合后，校風(fēng)校貌、教育教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化，師生員工精神煥發(fā)，整個校園充滿了勃勃生機(jī)。二中是同學(xué)們共同生活的地方，在這里我們不僅要學(xué)會許多科學(xué)文化知識，打下扎實(shí)的文化基礎(chǔ)；我們 還要學(xué)習(xí)怎樣做人，學(xué)會怎樣做事。因此，大家都要象對待親人一樣，關(guān)心呵護(hù)她，維護(hù)她的聲譽(yù)和形象，為她的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)校是一個集體，在校的每個同學(xué)都是其中的一分子，每個同學(xué)的行為、語言、精神面貌構(gòu)成了學(xué)校的整體精神面貌，正因?yàn)槿绱?，希望同學(xué)們按照《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，做一個品德高尚、學(xué)習(xí)勤奮，舉止文明的好學(xué)生，把二中變成一個良好的、充滿活力的、健康向上的、讓世人刮目相看的一流的文明學(xué)校。 同學(xué)們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，新學(xué)期新起點(diǎn)，讓我們大家以嶄新的面貌，振奮精神， 刻苦努力，不斷超越自我，不斷提升自 第 19 頁 共 21 頁 己，增長知識，增長才干，為未來的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備。 謝謝大家。 第五篇。員工表彰會上的講話員工朋友們大家好。 這里隆重集會，今天。表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行 “ 奏和諧樂章展員工風(fēng)采 ” 主題文藝晚會，以此來歡慶國際勞動節(jié)、喜迎青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候。 歷時一個月，公司首次開展了績效考核工作。采取自評與 上級主管考核評價(jià)的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定， 549 名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有 66 名員工脫穎而出，其中，陳微文等 18 位員工被授予公司 “ 優(yōu)秀員工 ” 榮譽(yù)稱號，張永云等 48 位員工被授予公司 “ 先進(jìn)員工 ” 榮譽(yù)稱號，這里，代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意。 但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多 困難，取得了可喜的成績：生產(chǎn)方面，自 2 月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 第 20 頁 共 21 頁 萬噸，月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。 4 月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。月日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn) 萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo) 50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成 萬噸，稀磷酸完成 萬噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；月，分別以 分的好成績順利通過了危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化 ” 驗(yàn)收，以 89 分的好 成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。 尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他都在用自己的實(shí)際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里，為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為榜樣 ，向他學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。 談以下幾點(diǎn)意見。針對績效考核結(jié)果及績效考核工作。 公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根 “ 指揮棒 ” 分解到各廠、部門，一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？?第 21 頁 共 21 頁 效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成 “ 想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備 ” 良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊(duì)伍建設(shè)。 科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，二是結(jié)合公司一體化管理體系。并持續(xù)改進(jìn)績效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。