4科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會-資料下載頁
2024-09-06 18:50本頁面
【正文】 上來，從來沒有去下意識的認(rèn)真思考自己所做的工作，到底還有沒有改進(jìn)的辦法，有沒有更好的方法可用，以一種不適當(dāng)或者不能適應(yīng)新形勢的工作方法應(yīng)對新的局面，導(dǎo)致一天老是各種事務(wù)纏身，卻又老是沒有什么成果。 三、積極進(jìn)取，全面提高工作能力 一是基本能力訓(xùn)練。包括口頭表達(dá)能力：能夠清晰準(zhǔn)確的表達(dá)你的意見，不能詞不達(dá)意， 懂得在什么樣的場合說什么樣的話 。書面表達(dá)能力：能夠比較規(guī)范的使用漢字，注重邏輯，可以較為輕松的起草各種文稿 。人際交往能力：能夠快樂的融入工作的集體，真誠待人，關(guān)系和諧 。傾聽能力：能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意見，也能較好的聽取并領(lǐng)會服務(wù)對象的意見 。計(jì)算機(jī)操作能力：這在嶄新的信息化時(shí)代，已成必備能力之一。 二是創(chuàng)新能力培養(yǎng)。包括洞察力：能夠分析事物，有自己獨(dú)到的見解 。預(yù)見力：能夠根據(jù)現(xiàn)有情況，結(jié)合工作進(jìn)度，預(yù)見將來可能出現(xiàn)的各種狀況并提前采取必要的預(yù)防措施 。決斷力：能夠在政策實(shí)施等方面果斷的作出判斷 。推動力： 能夠在開展工作的過程中，靈活巧妙的化解各種阻力，順利的推動工作 。應(yīng)變力：能夠根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)、適當(dāng)?shù)牟扇?yīng)變措施 。辨才力：能夠較為準(zhǔn)確的認(rèn)識到別人的優(yōu)點(diǎn)和不足， 善于發(fā)揮他人的長處。 第 16 頁 共 18 頁 三是綜合能力發(fā)展。包括信息獲取能力：能夠在有限的時(shí)間內(nèi)獲取各種信息，及時(shí)的在工作中作出調(diào)整 。知識綜合能力：能夠自如運(yùn)用各種知識，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，有效解決工作問題 。利益整合能力：能夠平衡各種關(guān)系，做到把握全局 。組織管理能力：能夠?qū)W會 “ 彈鋼琴 ” ，既抓住主旋律，又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調(diào)。 四、內(nèi) 外兼修，切實(shí)改進(jìn)工作方法 一是從工作態(tài)度上講，要腳踏實(shí)地，戒驕戒躁。有些科級干部或者對待工作不負(fù)責(zé)任，對待同志不講團(tuán)結(jié)，對待職工群眾利益漠不關(guān)心 ?；蛘吣曌陨泶嬖诘膯栴}，高高在上，當(dāng)官做老爺 。或者好高騖遠(yuǎn)，工作不切實(shí)際，不求實(shí)效 。或者對待困難與問題動輒請示匯報(bào)，好像離了拐杖就走不得路 ?；蛘哂龅矫芾@道走，錯(cuò)誤的不敢反對，正確的不敢堅(jiān)持，在問題面前態(tài)度暖昧 ?；蛘咚枷霊卸瑁黠L(fēng)飄浮，不愿做艱苦細(xì)致的工作 ?；蛘咦スぷ鳑]有觀點(diǎn)，沒有思路，眼高手低 ?；蛘咧豢搭I(lǐng)導(dǎo)眼色行事，一味取悅領(lǐng)導(dǎo)等等，結(jié)果造成本地區(qū)本部 門本單位困難重重，矛盾叢生，問題成堆。高?？萍壐刹恳哉_的人生態(tài)度努力工作，對內(nèi)搞好溝通協(xié)調(diào)、人際融洽，對外以誠相待、樹立良好形象，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)置于對工作的無私奉獻(xiàn)之中，以忘我的精神，視名利為煙云，做人梯為己任，絕不把付出的和應(yīng)得到的名利劃等號。只有這樣，才能始終堅(jiān)持正確的理想信念， “ 任爾東西南北風(fēng)， 第 17 頁 共 18 頁 咬定青山不放松 ” 。 二是從工作實(shí)際上講，要立足本職，樂于奉獻(xiàn)。高校科級干部，無 論是在機(jī)關(guān)還是學(xué)院，都非常辛苦，都有大量的工作要做，常常加班加點(diǎn)，因此，要首先具備 “ 敢于吃苦，甘于吃苦 ” 的老黃牛品質(zhì)。對我們的工作而言，每一天都意味著全新的開始，它要求我們始終保持旺盛的精力，勇敢的迎接挑戰(zhàn)，積極的應(yīng)對各種新情況，牢記責(zé)任，腳踏實(shí)地，全身心的投入，忘我的工作。在繁雜瑣碎的工作中，還應(yīng)懂得體會工作的樂趣，當(dāng)你把自身的工作當(dāng)作自己的事業(yè)時(shí)，就可以盡情享受工作的過程。同時(shí)，應(yīng)力戒浮躁之氣。浮躁是一種功利主義的表現(xiàn)，體現(xiàn)為急功近利，好大喜功，貪圖虛名，不求實(shí)效。高?？萍壐刹繎?yīng)懂得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。要 “ 沉得下去 ” ，切實(shí)樹立實(shí)干的工作作風(fēng)，不要讓浮躁之氣成為自己成長的絆腳石。 三是從工作意識上 講，要放眼未來，與時(shí)俱進(jìn)。高校科級干部在開展工作的過程中，不能一成不變，生硬死板，無論是自己所從事的工作，還是自身的全面發(fā)展，都要面向未來，主動的思考，積極的應(yīng)對，使自己真正成為人生前進(jìn)的舵手。高?？萍壐刹靠傮w上講年富力強(qiáng)，容易接受新生事物，要敢于超前思維，超前工作，敢為人先，不能老是步人后塵，更不可因循守舊，平平庸庸，得過且過，固守 “ 攤子 ” 。改革和創(chuàng)新是當(dāng)前我們工作充 第 18 頁 共 18 頁 滿生機(jī)活力的力量源泉，也是高?？萍壐刹客晟谱晕?、提高自我的動力所在。高?？萍壐刹咳绻枷胧嘏f、僵化，沒有改革精神和創(chuàng)新意識，就不可能適應(yīng)黨的 工作新形勢和新任務(wù)的需要，也就不可能做一個(gè)新時(shí)期合格的高?？萍壐刹?。 同時(shí)，高?？萍壐刹勘仨殘?jiān)持不懈地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，著力提高思想境界。 “ 常懷律己之心，常修從政之德，常思貪欲之害，常棄非分之 想 ” ， “ 立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私 ” ，自覺地保持清正廉潔，抵制腐敗侵蝕，恪守職業(yè)道德。要擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住原則，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)。 機(jī)械工程系王宏芳 2024 年 12 月 3 日
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