4科技局干部作風(fēng)建設(shè)年活動下步工作方案-資料下載頁
2025-08-28 18:48本頁面
【正文】 理的制度規(guī)范，積極探索治本之策，總結(jié)和固化成功的做法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制，推動干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。 五、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動作為樹立理念、 提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的重要抓手，始終保持強(qiáng)力推進(jìn)態(tài)勢。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé) 第 4 頁 共 4 頁 任人的職責(zé)，親自研究謀劃、親自指揮調(diào)度、親自解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要靠前指揮、突出重點(diǎn)、敢于負(fù)責(zé)?？萍壱韵曼h員干部要身心投入、不畏艱難、注重細(xì)節(jié)。二是層層分解。要把作風(fēng)建設(shè)年涉及我局的重點(diǎn)工作進(jìn)行層層分解細(xì)化，分配到各相關(guān)科室，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)、完成時限和責(zé)任人，做到時時有人管、事事有人抓、件件有著落。三是發(fā)揮作用。局作風(fēng)辦要按照 “ 再掀新高潮 ” 的要求，及時對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)提出要求，認(rèn)真開展督促 檢查，及時掌握活動進(jìn)度，深入分析存在的突出問題，有針對性地提出指導(dǎo)意見，努力推動活動向縱深開展。
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