4科局級后備干部工作考察材料-資料下載頁
2024-09-06 18:35本頁面
【正文】 3 頁 工作作風(fēng)踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。能自覺執(zhí)行審計(jì)八不準(zhǔn)規(guī)定，遵守審計(jì)紀(jì)律，做到廉潔公正，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為。 該同志綜合素質(zhì)較高，財(cái)務(wù)和 審計(jì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，可以向經(jīng)濟(jì)類領(lǐng)導(dǎo)干部方向培養(yǎng)。 二、主要缺點(diǎn)和不足之處 一是在工作中，與被審單位交談中還應(yīng)注意方式方法，處理好審計(jì)與被審計(jì)的關(guān)系；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作創(chuàng)新。 三、民主推薦情況 20XX 年 *月 *日，我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議，共 **人參加了投票，有效 **票， ***同志獲得 **票，得票排名第一。
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