4科局級后備干部工作考察材料(存儲版)
【正文】 以向經(jīng)濟(jì)類領(lǐng)導(dǎo)干部方向培養(yǎng)。該同志團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，互幫互助，平時能與同事之間互相探討，共同進(jìn)步，共同提高； 第 3 頁 共 3 頁 工作作風(fēng)踏實，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮努力，不推諉、不拖拉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 愛崗敬業(yè)踏實，工作成績顯著。主要特點。 堅持與時俱進(jìn)，自覺知識更新。審計業(yè)務(wù)涉及財政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等多個領(lǐng)域，先后擔(dān)任大中型審計項目主審 *次，承擔(dān)專項審計調(diào)查 *次，承擔(dān)區(qū)級政府交辦的專案審本 .文，來 .源，于 .貴，州 .學(xué)，習(xí) .網(wǎng)，計項目 *項。 二、主要缺點和不足之處 一是在工作中，與被審單位交談中還應(yīng)注意方式方法，處理好審
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1