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4科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)選派工作座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁(yè)

2025-08-28 18:34本頁(yè)面
  

【正文】 有責(zé)。要在工作上支持,按照科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,用其所長(zhǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力做到人崗相適、人 盡其才。要在生活上愛(ài)護(hù),各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要做好科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的后勤服務(wù)工作,力所能及地解決好食宿、交通等問(wèn)題,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助,切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu),使他們把根深深扎在基層,把智慧和才華奉獻(xiàn)在基層。二要提高管理水平。加強(qiáng)管理是做好科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式,完善考核制度,進(jìn)一步提高科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。建立聯(lián)系溝通制度,市人才辦要經(jīng)常與縣(區(qū))委組織部、派出單位及科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)保持溝通聯(lián)系,及時(shí)了解和掌握科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。要建立完善科 技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)科技 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在任職期間的跟蹤了解、動(dòng)態(tài)考察,以此作為客觀(guān)評(píng)價(jià)干部、科學(xué)使用干部的依據(jù),激發(fā)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步探索科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)選派工作的新路子。三要形成工作合力。做好科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作,涉及干部本人、委派部門(mén)、派往地方和用人單位幾個(gè)方面,只有各方面齊抓共管、協(xié)調(diào)互動(dòng),這項(xiàng)工作才能發(fā)揮最大的效應(yīng),取得最佳的效果。為此,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,協(xié)調(diào)推進(jìn)。市委組織部、市人事局、市科技局要加強(qiáng)對(duì)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作的宏觀(guān)管理,及時(shí)了解掌握科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的思想、工作、生活 等情況,研究解決選派工作中的普遍性、傾向性問(wèn)題,并在適當(dāng)時(shí)候組織培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)??h(區(qū))委組織部要加強(qiáng)對(duì)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的日常管理,督促科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作、生活條件的落實(shí),做好科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的年度考核。派出單位要充分發(fā)揮部門(mén)和行業(yè)優(yōu)勢(shì),把派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為對(duì)口支援對(duì)象,從技術(shù)、人才、信息、資金、項(xiàng)目等方面給予支持與幫助。鼓勵(lì)科技人員或派遣科技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)等各種服務(wù),或者共建科技基地、實(shí)驗(yàn)基地、培訓(xùn)基地,聯(lián)合推廣新技術(shù)、新成果,共享利益,共謀發(fā)展。要支持、關(guān)心派出干部的工作和生活,注意了解其在基層的表現(xiàn) ,幫助其協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題,當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極支持科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的工作,對(duì)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)既要明確分工,又要放手使用;既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心支持;既要交任務(wù)、壓擔(dān)子,又要教方法、多指導(dǎo),使 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 他們?cè)趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。同志們,農(nóng)村呼喚人才,基層造就人才。希望大家倍加珍惜大好時(shí)光,倍加珍惜大好機(jī)遇,艱苦奮斗,激流勇進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。我相信,通過(guò)兩年的實(shí)踐鍛煉,大家一定會(huì)不負(fù)重托,不辱使命,在新的工作崗位上再創(chuàng)新佳績(jī)、再鑄新輝煌。謝謝大家。
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