4煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定-資料下載頁
2024-09-06 18:25本頁面
【正文】 ； （三）考核合格證或特種作業(yè)操作證記載虛假信 息的； （四）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。 8 特種作業(yè)人員違反上述第三款、第四款規(guī)定的， 3 年內(nèi)不 第 11 頁 共 13 頁 得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。 第四十四條考核合格證、特種作業(yè)操作證在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其考核合格證、特種作業(yè)操作證。 第四十五條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員有安全生產(chǎn)違法行為或?qū)Π踩a(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任，煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對其做出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)將處罰決定抄送培訓(xùn)監(jiān)管部門。 第四十六條 培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全培訓(xùn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子信箱，依法受理并調(diào)查處理舉報(bào)，并將查處結(jié)果書面反饋給實(shí)名舉報(bào)人。 第七章法律責(zé)任 第四十七條培訓(xùn)監(jiān)管部門的工作人員在煤礦安全考核監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的、依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第四十八條煤礦企業(yè)有下列行為之一的，由考核發(fā)證部門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，可以處 5 萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人 員和其他直接責(zé)任人員處 1 萬元以上 2 萬元以下的罰款： （一）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合 第 12 頁 共 13 頁 格的； （二）未按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的； （三）未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況的； （四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。 9第四十九條培訓(xùn)監(jiān)管部門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正，可以處 1 萬元以上 3 萬元以下的罰款： （一）未建立、完善安全培訓(xùn)管理制度的； （二）未 設(shè)置安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專門安全培訓(xùn)管理人員的； （三）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的； （四）未支付從業(yè)人員安全培訓(xùn)期間工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)必要費(fèi)用的； （五）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)的； （六）不具備安全培訓(xùn)條件自主培訓(xùn)或委托不具備安全培訓(xùn)條件機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的； （七）未按要求對調(diào)整工作崗位、重新上崗以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的。 第八章附則 第 13 頁 共 13 頁 第五十條煤礦企 業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核不得收費(fèi)，培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將考核費(fèi)用列入年度財(cái)政預(yù)算范圍。 煤礦特種作業(yè)人員考試費(fèi)用可列入年度財(cái)政預(yù)算范圍，也可由省級培訓(xùn)監(jiān)管部門制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)同級人民政府物價(jià)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。證書工本費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算。 第五十一條省級培訓(xùn)監(jiān)管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。第五十二條本規(guī)定自 2024 年月日起施行。
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