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2025-08-28 18:23本頁面
  

【正文】 習時間要嚴格考勤,抓好個人自學,切實做到 “ 五個有 ” 即有學習出勤登記、有個人學習專用筆記、有集中學習討論記錄、有學習體會文章、有個人年度學習總結(jié),建立定期檢查、通報制度和自學筆記檢查、通報、展評制度,逐步建立述學、評學、考學制度和完整的學習臺帳。 規(guī)范公文提效率 公文處理的快慢是體現(xiàn)公司工作效率的一種途徑 。公司在快速發(fā)展的過程中,就需要一種簡潔的具有規(guī)定效力和規(guī)范體式的公務文書。因此,公司結(jié)合實際,堅持實事求是、精簡、高效的原則,規(guī)范了公文處理程序,并要求公司各黨總支、各部門、各直屬單位認真學習,提高公文處理質(zhì)量和工作效率,使公文處理 第 6 頁 共 6 頁 工作做到及時、準確、安全,實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。 公司對常用的公文種類提出要求,具體規(guī)定了公文的版頭、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送單位、正文、附件、印章、成文時間、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位、印發(fā)日期等。規(guī)范了行為規(guī)則和公文的辦理。規(guī)定各部門的公文承辦人,應將公 文定稿、正本和其他原始資料收集齊全,與單位工作活動中形成的、具有保存利用價值的其他文字、音像資料一起,定期清理送交部門文書。部門文書按文書立卷的要求,分類立卷,按時移交檔案室歸檔。任何個人或部門不得保存應歸檔的公文、文字和音像資料等,更不允許轉(zhuǎn)移或銷毀。 五份文件具有階段性的指導意義,因此,下發(fā)后要求公司全員要認真組織學習落實,結(jié)合文件精神務實創(chuàng)新開展各自的工作,積累經(jīng)驗,為實現(xiàn)公司全年總體目標奠定良好的基礎(chǔ)。
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