【正文】 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況和個(gè)人履職情況向會(huì)員（代表）大會(huì)述職、向上級(jí)組織（包括同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)）述職?！半p評(píng)”是指基層工會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員（代表）的民主評(píng)議和上級(jí)組織的工作評(píng)價(jià)?！半p述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過召開會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。（二）工作總體要求：“雙述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，尚未建立黨組織的，由上級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過召開會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。（三）召開會(huì)員（代表）大會(huì)，開展雙述雙評(píng)主要議程 召開會(huì)員（代表）大會(huì)時(shí)，會(huì)員（代表）實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)的三分之二以上方可進(jìn)行?；鶎庸?huì)主席向會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的述職以及接受會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的評(píng)議，可以邀請(qǐng)上級(jí)組織列席會(huì)員（代表）大會(huì)一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會(huì)議主要議程如下：工會(huì)主席作報(bào)告，報(bào)告分為三部分：一是工會(huì)工作情況（含工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會(huì)工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會(huì)主席個(gè)人述職情況。討論決定工會(huì)工作的重大問題，答復(fù)會(huì)員提案。對(duì)工會(huì)工作及工會(huì)主席進(jìn)行民主測評(píng)，發(fā)放選票。（參照民主測評(píng)表樣式1—4）國企中，會(huì)員對(duì)工會(huì)委員會(huì)的評(píng)議在會(huì)員代表大會(huì)上發(fā)給會(huì)員代表進(jìn)行評(píng)議；會(huì)員對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議可以結(jié)合民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，但是，不能用職代會(huì)評(píng)議取代會(huì)員代表對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議，如果職工代表和會(huì)員代表身份重疊的話可以，否則職工代表不對(duì)工會(huì)主席評(píng)議。工作人員計(jì)票；主持人報(bào)告計(jì)票結(jié)果?！半p述雙評(píng)”結(jié)果報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)；上級(jí)工會(huì)匯總測評(píng)結(jié)果，向基層單位行政方通報(bào)測評(píng)綜合滿意率和反映的突出問題。作為考核基層工會(huì)工作和工會(huì)主席（副主席）的重要依據(jù)；測評(píng)過程中反映的突出問題，基層工會(huì)應(yīng)向會(huì)員（代表）反饋整改措施。評(píng)議綜合滿意率由會(huì)員（代表）和上級(jí)組織各占一定權(quán)重，其中會(huì)員（代表）權(quán)重占80%，同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)各占10%，尚未建立黨組織的，上級(jí)工會(huì)占20%。測評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，以有效票為基數(shù)，按照會(huì)員（代表）、上級(jí)組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。附件: 1.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)工作”民主測評(píng)票2.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)主席”民主測評(píng)票 3.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)工作”測評(píng)票 4.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)主席”測評(píng)票 第五篇：雙述雙評(píng)工作總結(jié)楊莊鄉(xiāng)“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好2009村黨組織書記“雙述雙評(píng)”工作的通知》（長組發(fā)[2009]62號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真安排部署“雙述雙評(píng)”工作，村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進(jìn)行述職，與會(huì)人員采用無記名投票方式對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議后，由村民代表計(jì)票、監(jiān)票，當(dāng)場宣布評(píng)議結(jié)果。二是村述鄉(xiāng)評(píng)。各村兩委班子及成員分別向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、包村干部述職，與會(huì)人員對(duì)述職村及人員進(jìn)行無記名投票評(píng)議，評(píng)議后，在“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，當(dāng)場計(jì)票，宣布結(jié)果。具體措施是：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人成立了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)黨委書記和村黨支部書記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，組織副書記為具體責(zé)任人。駐村工作組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開、公平、公正；鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，村班子積極配合并做好述職準(zhǔn)備。二、明確內(nèi)容，提供述評(píng)依據(jù)村兩委班子圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心進(jìn)行述評(píng)。三、嚴(yán)格程序，確保公開公正一是召開村述評(píng)大會(huì),參加村書評(píng)大會(huì)的到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。各村支部書記負(fù)責(zé)大會(huì)召開的具體事項(xiàng)，包村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)參與村述民評(píng)會(huì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按程序進(jìn)行述評(píng)的村，責(zé)令其重新開展述評(píng)；村述鄉(xiāng)評(píng)會(huì)議由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為村述民評(píng)會(huì)之后一周內(nèi)，“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會(huì)督促檢查。之后，鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議，根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并向各村進(jìn)行反饋，在各村公開欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行誡勉談話。“雙述雙評(píng)”考核結(jié)果作為村黨組織書記業(yè)績評(píng)價(jià)、補(bǔ)貼發(fā)放及評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。被確定為“不合格”等次的，要限期整改，并在六個(gè)月內(nèi)再次進(jìn)行“雙述雙評(píng)”，二次述評(píng)仍為“不合格”的，要進(jìn)行組織調(diào)整。五、“雙述雙評(píng)”機(jī)制的實(shí)施，取得了明顯成效一是提高了村級(jí)班子的整體工作合力；二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力；三是密切了黨群、干群關(guān)系；四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。中共楊莊鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年2月3日