4煤業(yè)集團公司黨委副書記、紀委書記述職報告-資料下載頁
2025-08-28 18:17本頁面
【正文】 送待業(yè)青年 45 人。 九、凝心聚力，有效開展惠及民生工作 第 6 頁 共 7 頁 公司黨政始終把握貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，先后完成了一系列惠及民生、 凝聚人心的好事實事。裝修了職工單身公寓，建成了女工浴室，不斷改善礦山生態(tài)面貌，推動綠化工作加快發(fā)展，目前，公司綠化總面積達到 15 萬平米，綠化率達到 42％。建成了恒安 XX 縣區(qū)老年活動中心，開展了形式多樣的老年文體活動。開展了金秋助學、大病救助、困難幫扶等一系列活動，共發(fā)放助學金 萬元、困難補助 萬元。 2024 年以來，我雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但與上級組織的重托、員工群眾的期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在： 學習上存在實用主義，深入研究上還有差距，特別 是對一些礦井安全生產(chǎn)知識的學習還存在不足。 雖然工作上做到堅持原則，但標準要求上還有差距，存在說服教育多，嚴厲批評少。在領導班子內(nèi)部，工作接觸多，思想見面少，批評與自我批評開展的不夠。 在履行黨風廉政建設責任方面，雖然能夠深刻的認識到廉潔從業(yè)的重要性和緊迫性，但在把這種認識上升為履行自身的崗位責任方面，還有不足和需要改進的地方。 針對上述問題和不足，下一步，我決心從以下幾個方面做起： 切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。 積極協(xié)助公 司黨政主要領導，開展好思想宣傳、紀檢監(jiān) 第 7 頁 共 7 頁 察、基層黨建等方面工作。 積極探索服務公司大局，滿足員工需求的工作思路和工作機制，不斷開創(chuàng)分管工作的新局面，為公司安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
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