4煤業(yè)集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告(完整版)
【正文】 ，公司黨委與 40 個(gè)基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，建立了完整的責(zé)任體系。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的意見(jiàn)》等一系列廉政制度、法規(guī)，并結(jié)合自身工作實(shí)際深入思考，在思想上筑牢反腐倡廉的 “ 防火墻 ” ，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的能力。目前，共建立黨員責(zé)任區(qū) 28 處，黨員標(biāo)準(zhǔn)崗 54 個(gè)，地面機(jī)關(guān)成立黨員服務(wù)示范崗 26 個(gè)， 38 個(gè)基層黨組織全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)要求。堅(jiān)持不斷推進(jìn) “ 季評(píng)十好、年評(píng)十佳 ” 常態(tài)化、長(zhǎng)效化，先 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 后涌現(xiàn)出 “ 中國(guó)好人 ” 、 XX 市見(jiàn)義勇為 “ 云岡義士 ” 徐文彪、第三屆感動(dòng)中國(guó)的百名礦工王學(xué)軍等一大批先進(jìn)典型。 七、齊抓共管，不斷加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作 堅(jiān)持 “ 打防并舉，預(yù)防為主 ” 的工作方針，創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，暢通信訪(fǎng)渠道，全力維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。深入推進(jìn)“ 職工小家 ” 建設(shè)工作，開(kāi)展 “ 書(shū)香大煤 ” 讀書(shū)系列活動(dòng)、籃球比賽等多種文體活動(dòng)，豐富了 員工業(yè)余生活。 2024 年以來(lái)，我雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)組織的重托、員工群眾的期待相比，還存在一些差距和不足。 。 雖然工作上做到堅(jiān)持原則，但標(biāo)準(zhǔn)要求上還有差距，存在說(shuō)服教育多，嚴(yán)厲批評(píng)少。以恒安 XX 縣區(qū)泰福里小區(qū)、仁和小區(qū)、口泉養(yǎng)老院為重點(diǎn)服務(wù)場(chǎng)所，堅(jiān)持開(kāi)展 “ 學(xué)雷鋒活動(dòng) ” 、幫助孤寡老人、慰問(wèn)患重病青年家庭等活動(dòng)。 2024 年，信訪(fǎng)部門(mén)共走訪(fǎng)家庭 105 戶(hù)次，接待群眾來(lái)訪(fǎng) 21 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 件， 55 人次，集體訪(fǎng) 4 批 32 人，
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