4流動(dòng)人口分析報(bào)告研判報(bào)告大全-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:06本頁(yè)面
【正文】 入人員有培訓(xùn)意 向的技能培訓(xùn)力度。 勞動(dòng)保障 在已采集的流入、流出人口中，無(wú)論是在流入地或流出地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有 64 人，而未參保的有 222 人。建議勞保部門加 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 大力度切實(shí)保障流入人員參加基本保險(xiǎn)的合權(quán)益。 司法援助 這些流入人員到我地后，人生地不熟，一但遇上矛盾、糾紛和合法權(quán)益受損害時(shí)，求助無(wú)門，建議司法部門在流入人口工作生活聚居地，大型用工單位、社區(qū)、居民小區(qū)等設(shè)立法律援動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、咨詢點(diǎn)和便民卡，方便流入人員就近申請(qǐng)法律援助。 計(jì)劃生育 在已采集的流入 人員口， 18 至 49 周歲育齡女性有婚育證明的有 2 人，占 %；無(wú)婚育證明的有 332 人，占 %。建議計(jì)生部門加大對(duì)流入人口女性婚育證明的隨時(shí)檢查，以便督促她們?cè)趹艨谠k理好婚育證明，也使我鎮(zhèn)便于更好管理和提供必要的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。 其他服務(wù) 針對(duì)流入到我鎮(zhèn)的外來(lái)人員情況，建議房管、工商、公安、地稅、教育、衛(wèi)生等部門各行其各職、通力配合、齊抓共管，大家一同來(lái)為流入人員服好務(wù)，以真情動(dòng)人，以熱情待人，才能更好地吸引外來(lái)人員到我鎮(zhèn)投資、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)。
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