4民行工作經驗介紹-資料下載頁
2025-08-28 18:00本頁面
【正文】 。 三、規(guī)范考核辦法，著力提高人員素質，加強辦案工作 責任心 辦案質量的好壞，關鍵在于承辦人的素質，沒有一支政治堅強，業(yè)務精通的高素質民行隊伍是搞不好民行工作的。首先，我院民行部門在年初制定了個人考核辦法，把工作目標量化到人，考核到人。 以辦案為主要內容的考核； 綜合素質內容的考核，包括參加政治、業(yè)務學習和考試，遵守職業(yè)道德，辦案紀律情況和撰寫信息調研等作了相應的加、扣分規(guī)定； 建立臺帳并每月在局域網上公布。建立個人辦理案件臺帳，使每個人員辦理案件的情況一目了然，達到互相激勵作用； 把考核結果與 年終考核評定、獎金分配、晉級掛鉤，使量化考核物化。其次，注重調研，推動辦案工作。通過開展實踐性調研提升干警的綜合素質，培養(yǎng)干警發(fā)現問題、解決問題的能力，提高了實際辦案能力及執(zhí)法水平。 1 年來，民行部門共完成調研 10篇， 3篇被市院錄用， 1篇在本院論文交流會上獲二等獎， 第 5 頁 共 5 頁 通過調研推動了辦案工作。
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