4某街道辦事處工作總結(jié)報告材料-資料下載頁
2025-08-28 17:45本頁面
【正文】 生，加強對社區(qū)違建管控的考核與獎懲，嚴格落實違建的巡查和零報告制度，加大老舊小區(qū)內(nèi)違建的拆除力度，力爭完成市、區(qū)下達的第二、三階段拆違任務(wù)。三是進一步加大交通整治力度 。做好黃牌大貨車的禁行和禁停工作，重點整治各小區(qū)周邊道路上大貨車的亂停亂放、占道修車等行為，加大 “ 馬自達 ” 等三小車輛的整治，逐步完善新堯新城范圍內(nèi)的交通線路。 三、繼續(xù)創(chuàng)新社會管理品牌，推東社會事業(yè)前進 一是提升就業(yè)品質(zhì)。結(jié)合新港開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園基地、蘇寧、蘇果等企業(yè)的契機，實現(xiàn)本土就業(yè)。積極探索政府引導(dǎo)、市場配置、企業(yè)訂單、勞務(wù)派遣、項目拉動等多種形式，千方百計擴大 第 7 頁 共 7 頁 就業(yè)渠道和規(guī)模。全面開展援助城鎮(zhèn) “ 零結(jié)業(yè)家庭 ” 和就業(yè)困難人員活動，推動就業(yè)招聘會，對不挑不撿崗位的 “ 零就業(yè)家庭 ”人員，在 5 個 工作日內(nèi)幫扶就業(yè)，確保 “ 零就業(yè)家庭 ” 動態(tài)為零。二是拓展就業(yè)方式。 “ 項目促培訓(xùn)，培訓(xùn)促就業(yè)，就業(yè)促創(chuàng)業(yè) ” ，根據(jù)企業(yè)就業(yè)需要加大培訓(xùn)力度，提高失業(yè)人員、失地農(nóng)民和外來務(wù)工人員就業(yè)能力。年底前完成居民的培訓(xùn)愿望調(diào)查摸底工作，從而有目的、有計劃、有步驟地開展各項技能培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)學(xué)員的技能水平。三是深化社會管理內(nèi)涵。深入推動網(wǎng)格信息化建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)格服務(wù)管理虛擬平臺，提高信息采集效率，擴大服務(wù)群眾覆蓋面。在充分掌握民生信息基礎(chǔ)上，推動各類專業(yè)性、支持型、特色化的社會服務(wù)進入網(wǎng)格。四是發(fā)展文化體育事業(yè)。舉辦各類廣場 文藝活動，豐富群眾業(yè)務(wù)生活，進一步營造濃厚的文化氛圍，推動文化建設(shè)；積極參與區(qū)級各類文體競賽，展現(xiàn)地區(qū)干群蓬勃激情。五是維護社會穩(wěn)定。著眼平安法治建設(shè)，全面落實信訪責(zé)任制，強化重點人頭穩(wěn)控，規(guī)范信訪工作程序，認真梳理和積極化解信訪積案，維護良好信訪秩序；加強社會治安綜合治理，有力推進流動人口管理、禁毒、特殊人群幫教等各項工作，確保社會穩(wěn)定；加大安全生產(chǎn)宣傳教育，定期開展各類排查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保無重大安全事故發(fā)生。
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