4某組織部長(zhǎng)某年度述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:44本頁(yè)面
【正文】 一等獎(jiǎng)，有名同志被選派到招商引資、組團(tuán)幫扶、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的第一線去實(shí)踐鍛煉，有名同志到鎮(zhèn)、村一線掛職鍛煉，有名同志參加了中青班學(xué)習(xí)，有名同志獲得了研究 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 生學(xué)歷或碩士學(xué)位，有名同志受到了市委表彰。三是進(jìn)一步優(yōu)化組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。在全區(qū)率先推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和 abc 角補(bǔ)位管理制，大大提高了工作效率，培養(yǎng) 鍛煉了年輕干部。制定完善了首問負(fù)責(zé)制、財(cái)經(jīng)管理制度、車輛管理辦法等制度，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，提升了組織工作規(guī)范化、制度化水平。為適應(yīng)新時(shí)期組織工作的需要，高度重視信息化工作，部里專門成立了信息化工作小組，現(xiàn)已開發(fā)出了 “ 驛都黨建 ” 網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，初步實(shí)現(xiàn)了信息化管理，受到上級(jí)組織部門及基層群眾的高度好評(píng)。 三、以身作則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 作為 “ 班長(zhǎng) ” ，我十分注重自身修養(yǎng)，堅(jiān)持把勤政廉政作為自己履行職責(zé)的基本要求和努力方向，無(wú)論是日常生活與工作，八小時(shí)之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終 嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，使個(gè)人的行為始終與嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于廉潔自律的要求保持高度一致，在具體工作中，堅(jiān)持以職責(zé)為己任，嚴(yán)格按政策、按程序辦，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。嚴(yán)格踐行自己在區(qū)委常委會(huì)上和在部班子會(huì)上的廉政承諾，以身作則，認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，對(duì)班子成員和部?jī)?nèi)同志嚴(yán)格要求，大膽管理，一年來部?jī)?nèi)同志都做得比較好，目前還沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的地方。同時(shí)，能正確地定位，正確處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 四、存在不足和努力方向 回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下，在區(qū)級(jí)部門和街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）的支持配合下，通過部里全體同志的共同努力，組織工作取得了新的進(jìn)展。不足的是有許多工作還沒有做好，作為區(qū)委常委，站在更高平臺(tái)，學(xué)習(xí)、研究、掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)律上還缺乏系統(tǒng)性；在圍繞經(jīng)濟(jì)工作和中心任務(wù)配班子、抓隊(duì)伍、服務(wù)全局方面還做得不夠到位；在調(diào)動(dòng)干部特別是基層干部積極性的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化中的戰(zhàn)斗堡壘作用方面研究還不夠深入。 展望新的一年，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī) ，克服不足，以飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程作出新的貢獻(xiàn)。
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