【正文】 組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了日值班、周碰頭、季考評、年述評的管理體系，用 2 年時間對全鎮(zhèn) 65 個村（居）實(shí)行雙述雙 第 17 頁 共 21 頁 評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村（居）干部工資直接掛鉤。 二是機(jī)關(guān)干部提能塑形促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部提能塑形工程實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提 升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了 6 次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，主講點(diǎn)評討論的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進(jìn)行專題講授，并就疑難問題作出解答，實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。 三是發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)重質(zhì)量。堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個、寧缺勿濫的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青 年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。 xx年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員 52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。 第 18 頁 共 21 頁 三、營造科學(xué)管理網(wǎng)格化，加大覆蓋面 一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提 供堅(jiān)實(shí)的活動陣地。 2 年來共投入資金 125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn) 64 個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。 二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目雙代管制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢推進(jìn)村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。 三是管 理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在自主、自愿的前提下，認(rèn)真分析干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾 20 多起，以前村干部遇到矛盾 第 19 頁 共 21 頁 繞道走，遇到矛盾就縮手，現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的 5 名無職黨員進(jìn)行了表彰 。在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和學(xué) 創(chuàng)活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊(duì)伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。 我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高 。二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共 管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全 。三是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問題 。四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，活動陣地和服務(wù)平臺重建輕用問題比較突出，功能發(fā)揮不夠 。五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力 。六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍出口不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機(jī)關(guān)三公經(jīng)費(fèi)支出還 不 第 20 頁 共 21 頁 夠嚴(yán)格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。 在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出的八項(xiàng)要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義 新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 縣政府領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 廳領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 辦公室領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 2024 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 掛職領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文 國稅局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 2024 年領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文（ 2 篇） 常務(wù)副領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 第 21 頁 共 21 頁 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告