4某年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述德述廉報告-資料下載頁
2024-09-06 17:34本頁面
【正文】 事宜或借機斂財 。 沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況 。 按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項。 五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改 面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸，如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應(yīng)手。 學(xué)校質(zhì)量 雖有所提高，但與同類學(xué)校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質(zhì)量，突破較低的高 第 5 頁 共 5 頁 考升學(xué)率，還沒有找到行之有效的辦法。 在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為校長，自己更多地關(guān)注對上負責(zé)，而忽視了對老師負責(zé)的一面，造成了對教職員工的人文關(guān)懷方面的欠賬，老師提出的很多現(xiàn)實問題沒有很好地解決。 總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學(xué)校發(fā)展的艱辛，當(dāng)然也品嘗到了學(xué)校每一點進步帶來的喜悅 和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學(xué)校團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學(xué)的發(fā)展定會更加美好。
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