4某年高素質農民培育工作方案-資料下載頁
2025-08-28 17:32本頁面
【正文】 第三方審計以及培訓工作管理人員業(yè)務培訓等費用的資金不高于總資金的 20%。 訓，也可以由大中專涉農院校、農業(yè)科研院所和社會培訓單位（包括公辦和民辦培訓機構及農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協會、龍頭企業(yè)等，下同）承擔。由農業(yè)農村部門（含農機部門，下同）承擔培訓的 ，在補助標準范圍內實報實銷；由涉農大中專院校、農業(yè)科研院所和社會培訓單位承擔培訓的，按補助標準實行包干制（自負盈虧）。承擔培訓任務的單位沒有提供免費伙食或住宿的，應給予參訓人員適當的補貼。高素質農民培育項目的授課教師講課費和省級師資培訓費按照《省省直機關培訓費管理辦法》、《省省直機關培訓費管理辦法有關問題的解答》的有關規(guī)定執(zhí)行。 （五）嚴格績效管理。 要采取有力措施，全面落實糧食安全省長責任制和人才工作目標責任制考核中的高素質農 第 11 頁 共 12 頁 民培訓指標任務。縣農業(yè)農村局、財政局要督促各培訓任務承擔單位建立培訓臺賬，切實做到 培訓臺賬明晰，并強化對培訓單位各班次的檢查驗收，及時填寫驗收報告單，準確掌握每個班次的培訓情況及成效，確保每個培訓班次的檔案資料完整準確。依托全國農業(yè)科教云平臺和“云上智農” APP，對所有培育班次的培訓教師、培訓基地、培訓班組織和培訓效果實行線上考核。每月 23 日前向市農業(yè)農村局匯總報送培訓工作進度； 12 月 10 日前將年度工作總結（ 包括培訓資金使用情況）報送市農業(yè)農村局匯總?？h農業(yè)農村局要對所獲得的培訓資金進行績效評價，形成績效評價報告，并在下一年度 1 月中旬報送市農業(yè)農村局。 （六）強化資金監(jiān)管。 縣農業(yè)農村局要 根據項目實施方案的規(guī)定，按照“誰使用、誰負責”的原則，加強資金管理，確保專款專用。培訓項目承擔單位未按期完成培訓任務的，下一年不再承擔培訓任務。私自分包、轉包培訓任務的，取消當年培訓任務并追繳項目資金，從培訓機構庫中除名， 5年內不得再次申請入庫。可引入第三方審計，堅決杜絕資金使用管理上的違紀違規(guī)問題，對違反專項資金使用規(guī)定，截 第 12 頁 共 12 頁 留、套取、挪用、濫用或造成資金損失的單位和個人，依照《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關規(guī)定處理，并追回補助資金。 （七）加大典型宣傳。 要認真總結凝練高素質農民培育的典型經驗和創(chuàng)新做 法，培育壯大培訓（實訓）示范基地，組織開展名師、精品課程和高素質農民典型等評選活動，樹立一批各具特色新模式和好典型，充分利用廣播、電視、報刊以及網絡、微信、微博等新媒體，廣泛宣傳發(fā)動，營造全社會關心支持高素質農民培育工作的良好氛圍。
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1