4某年領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:23本頁(yè)面
【正文】 女工工作取得新成績(jī)。圍繞社區(qū)服務(wù)目 標(biāo)，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵活動(dòng)的實(shí)施方案》。在三八節(jié)期間，農(nóng)場(chǎng)女工委組織 200 名職工參加了 XX 省女職工委員會(huì)開展的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，有 5 人分別獲得 1 至 3 等獎(jiǎng) 。與海膠集團(tuán)東太分公司工會(huì)聯(lián)合舉辦了東太慶三八女子拔河比賽活動(dòng)。走訪慰問(wèn) 10 名單親困難女職工，發(fā)放慰問(wèn)金 xx 元。為兩名患婦科癌的女職工落實(shí)了省女職工安康互助保障金 3 萬(wàn)元。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為 20xx20xx 年度農(nóng)墾先進(jìn)女職工工作集體，有 3 人分別被評(píng)為 20xx20xx 年度農(nóng)墾優(yōu)秀工會(huì)工作者、農(nóng)墾巾幗文明建功 標(biāo)兵、農(nóng)墾巾幗文明示范崗， 2 戶家庭被評(píng)為農(nóng)墾五好文明家庭。 工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。一年來(lái)，堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 了不合理開支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，順利通過(guò)海南農(nóng)墾工會(huì)財(cái)務(wù)評(píng)審檢查。 農(nóng)場(chǎng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心通過(guò)狠抓重大動(dòng)物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務(wù)分別順利通過(guò)海南農(nóng)墾和 XX 縣區(qū)有關(guān)部門的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，為在 XX 縣區(qū)防控 h7n9禽流感中受到影響的全場(chǎng) xx戶規(guī)模家禽養(yǎng)殖戶落實(shí)了財(cái)政補(bǔ)貼 萬(wàn)元，為農(nóng)場(chǎng) 3 戶新建生豬欄舍的家庭落實(shí)了XX 縣區(qū)政府發(fā)放的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金 26 萬(wàn)元，保障了農(nóng)場(chǎng)畜牧業(yè)健康發(fā)展 東平食品廠通過(guò)狠抓以產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的雙增雙節(jié)活動(dòng)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。胡椒加工量916 噸，產(chǎn)值達(dá) 1716 萬(wàn)元，上繳稅金 20 萬(wàn)元，職工勞均收入 萬(wàn)元，比上年增收 2400 元。東平食品廠由 xx 年的三星誠(chéng)信企業(yè)提升為 20xx 年的五星誠(chéng)信企業(yè)法人單位，所生產(chǎn)的飄仙牌胡椒粉被省工商局評(píng)為 XX 省著名商標(biāo)，并被海南檢驗(yàn)檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產(chǎn)出口企業(yè) 。 三、存在的問(wèn)題 圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。 四、 20xx 年工會(huì)及分管工作思路 3 月份組織開展好 XX 省國(guó)營(yíng)東太農(nóng)場(chǎng)第二十二屆職工代 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 表大會(huì)第五次會(huì)議，完善職工代表?yè)Q屆選舉，加大職代會(huì)提案征集辦理力度，充分調(diào)動(dòng)職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性，從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。 協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。 采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會(huì)干部的 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。 積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。 繼續(xù)堅(jiān)持開展困難職工幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)把農(nóng)場(chǎng)黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。 通過(guò)抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場(chǎng)畜牧業(yè)健康發(fā)展。 通過(guò)集中整治和專項(xiàng)治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實(shí)際的長(zhǎng)效管理機(jī)制，推動(dòng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個(gè)新臺(tái)階。
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