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4某年終法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-28 17:16本頁(yè)面
  

【正文】 化建設(shè)力度。先后投資 60 余萬(wàn)元完成了大屏幕和機(jī)房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立兩個(gè)數(shù)字化法庭,三十個(gè)監(jiān)控點(diǎn)。法院機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了辦公、辦案公開(kāi)化和透 第 24 頁(yè) 共 29 頁(yè) 明化,科技管理水平得到有效提升。 安保維穩(wěn)工作圓滿完成。按照最高院及省、市法院的要求,在機(jī)關(guān)入口、立案大廳、審判場(chǎng)所及五個(gè)法庭全部裝備了安檢門(mén),購(gòu)置了手持安檢器等安全裝備,加強(qiáng)了法院的安全保衛(wèi)工作。在信訪維穩(wěn)工作上,以解決群眾實(shí)際困難、集中處理信 訪積案為突破口,全面排查涉訴積案。全年共接待來(lái)信來(lái)訪 283 人次,處理來(lái)信 47件,化解信訪積案 24件。實(shí)現(xiàn)了信訪老案基本消化,新信訪案件大量下降,全年無(wú)進(jìn)京越級(jí)訪的工作目標(biāo)。 回顧一年來(lái)的工作,主要做法是: 一、全面履行審判職能,提升司法能力 一是依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪,努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。共受理審結(jié)刑事案件 119 件,判處 177 人。始終堅(jiān)持將危害社會(huì)穩(wěn)定的惡性犯罪、暴力犯罪、擾亂社會(huì)正常秩序等犯罪作為打擊重點(diǎn)。正確適用寬嚴(yán)相濟(jì)刑事原則,依法適用非監(jiān)禁刑,注重對(duì)未成年人罪犯的挽救幫 教工作。同時(shí)做好刑事附帶民事訴訟調(diào)解工作,全年共受理刑事附帶民事案件 37件,調(diào)解 34件,調(diào)解率達(dá) 92%。按照最高院要求,自 2024 年 10 月 1 日起,刑事案件全面實(shí)行量刑規(guī)范化審判,把法定情節(jié)規(guī)范化,酌定情節(jié)法定化,將犯罪與量刑分段審理,使刑事量刑工作更加科學(xué)和規(guī)范。 二是強(qiáng)化訴訟調(diào)解職能,努力營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。共受理各類(lèi)民事案件 2210 件,結(jié)案率 98%,調(diào)解率達(dá) 85%。全年接待涉案 第 25 頁(yè) 共 29 頁(yè) 當(dāng)事人 17132 人,涉及企業(yè) 876 個(gè),為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 5700余萬(wàn)元,追回被拖欠資金 4200 余萬(wàn)元。在審理民事案件中始 終堅(jiān)持 “ 調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了 ” 原則,將調(diào)解納入崗位目標(biāo)考核,在七段式調(diào)解法的基礎(chǔ)上,積極探索調(diào)解志愿者協(xié)會(huì)、調(diào)解聯(lián)席會(huì)、訴前調(diào)解等新機(jī)制。如在訴前調(diào)解運(yùn)用中僅用一天時(shí)間成功調(diào)解了王某等 23 人準(zhǔn)備起訴的商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案,不但化解了矛盾,也節(jié)約了訴訟成本,同時(shí)贏得了雙方當(dāng)事人和社會(huì)好評(píng)。 三是加大行政協(xié)調(diào)力度,努力營(yíng)造 “ 官民和諧 ” 環(huán)境。堅(jiān)持行政訴前的調(diào)解,將化解行政矛盾的關(guān)口前移,預(yù)防和減緩 “ 官民 ” 矛盾,全年共協(xié)調(diào)、化解訴前行政糾紛 5 件,收到良好效果。審查受理非訴行政執(zhí)行案件 110 件,特別 在集中清理違規(guī)占用土地案件中妥善處理執(zhí)行與穩(wěn)定、強(qiáng)制與發(fā)展的關(guān)系,有力支持了行政機(jī)關(guān)依法行政。 四是加大強(qiáng)制執(zhí)行力度,努力營(yíng)造誠(chéng)信規(guī)范的尚法環(huán)境。堅(jiān) 持用足、用盡、用好各種強(qiáng)制措施,對(duì)進(jìn)入執(zhí)行程序的案件,做到依法強(qiáng)制與教育疏導(dǎo)相結(jié)合,確保不因執(zhí)行難而出現(xiàn)新的信訪案件。在集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)中,重點(diǎn)打擊有條件而拒不履行義務(wù)者,努力促進(jìn)執(zhí)行工作良性循環(huán)。近日,執(zhí)行人員赴某市利用當(dāng)事人、銀行與強(qiáng)制措施的 “ 時(shí)間差 ” ,兵分三路,與被執(zhí)行人斗智斗勇,依法成功執(zhí)結(jié)一起百萬(wàn)余元當(dāng)事人 “ 賣(mài)判決 ” 、 第 26 頁(yè) 共 29 頁(yè) 欲跳樓的 指定棘手案件,切實(shí)維護(hù)了申請(qǐng)人合法權(quán)益。全年共受理執(zhí)行案件 778 件,執(zhí)結(jié)標(biāo)的 7000 余萬(wàn)元。 二、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),確保公正廉潔執(zhí)法 一是抓班子帶隊(duì)伍。始終以 “ 三要三不要 ” 、 “ 兩大兩小一禁止 ” 作為班子成員統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),同時(shí)注重教育和引導(dǎo)干警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持用 “ 五必談 ” 、 “ 六必訪 ” 的工作方法,從關(guān)心干警工作生活入手,增強(qiáng)了管理的針對(duì)性和實(shí)效性。增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力,以此提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。 二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、庭審觀摩、政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)等崗位大練兵活動(dòng),創(chuàng)新開(kāi)展 “ 四評(píng) ” 活動(dòng),狠抓干警職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德教育。提高了干警駕馭庭審的能力,論證說(shuō)理能力,社會(huì)管理能力,維護(hù)和諧社會(huì)能力。自 2024 年以來(lái)累計(jì)有 38 名干警通過(guò)了司法考試,為壯大法官隊(duì)伍,緩解法官斷層壓力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制。進(jìn)一步完善了《審限、執(zhí)限跟蹤管理規(guī)定》、《審判流程管理辦法》等制度,全面落實(shí)了審限、結(jié)案、評(píng)查 “ 三公開(kāi) ” 的監(jiān)督機(jī)制以及審執(zhí)限預(yù)警、跟蹤、通報(bào)等制度,全年審執(zhí)的民事案件結(jié)案周期比去年縮短了 15 天,審判效率大幅提高。 四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。經(jīng)常開(kāi)展黨性教育、廉潔教育和警示教 第 27 頁(yè) 共 29 頁(yè) 育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、聘請(qǐng)廉政監(jiān)察員、公布監(jiān)督舉報(bào)電話、進(jìn)行明察暗訪等方式方法,加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員的監(jiān)督,確保公正、公開(kāi)、透明執(zhí)法落到實(shí)處。還通過(guò)開(kāi)展籃球、乒乓球、歌詠、文化書(shū)法長(zhǎng)廊等文體活動(dòng),激發(fā)了干警工作熱情和能動(dòng)司法、廉潔司法意識(shí)。 三、落實(shí)司法為民要求,努力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè) 一是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)便民利民措施。我們不斷完善立案信訪窗口建設(shè),通 過(guò)設(shè)立便民小藥箱、訴訟引導(dǎo)臺(tái)、便民聯(lián)系點(diǎn)、 “ 午間法庭 ” 、 “ 假日法庭 ” 、巡回審判等措施,最大限度地為當(dāng)事人節(jié)約訴訟成本,快捷高效地化解矛盾紛爭(zhēng)。通過(guò)深入開(kāi)展 “ 雙百一千 ” 的送法進(jìn)村入戶、進(jìn)企、進(jìn)校等服務(wù)活動(dòng),不斷提高人民群眾的法律素質(zhì)和守法用法意識(shí)。一年來(lái),為學(xué)校、村街、企業(yè)上法制輔導(dǎo)課 140 余次,為企業(yè)提供監(jiān)測(cè)、預(yù)警信息400 余條,幫助企業(yè)完善合同 1500 余份。為企業(yè)健康有序發(fā)展提供有效司法保障。 二是認(rèn)真落實(shí)司法救助,彰顯司法人文關(guān)懷。堅(jiān)持以人為本,關(guān)注弱勢(shì)群體,開(kāi)辟 “ 綠色通道 ” ,切實(shí)解決群眾告狀 困難。依法為 89 名困難群眾減、免、緩訴訟費(fèi) 10 余萬(wàn)元,為 9 名經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人提供包括辦理低保、減免入學(xué)費(fèi)、社會(huì)捐助等救助金額10 余萬(wàn)元。 第 28 頁(yè) 共 29 頁(yè) 三是不斷強(qiáng)化以人大為主體的監(jiān)督機(jī)制。始終把接受人大 監(jiān)督作為改進(jìn)工作的重要手段,由被動(dòng)監(jiān)督變主動(dòng)接受監(jiān)督,主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表視察工作、旁聽(tīng)審判、臨場(chǎng)監(jiān)督民事案件的執(zhí)行。及時(shí)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作,堅(jiān)持走訪人大代表制度,上門(mén) [法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告(共 6 篇) ]下頁(yè) 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行述職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行 述職報(bào)告 一、本人職責(zé)范圍 二、任期內(nèi)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來(lái)自:(言?。? 狀況 (一)任職期初和期末單位基本財(cái)政財(cái)務(wù)狀況和任期各年度財(cái)政財(cái)務(wù)收入、支出情況; (二)債權(quán)債務(wù)情況,有無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛和遺留問(wèn)題,形成原因及已(擬)采取的措施; (三)創(chuàng)收情況與盈虧狀況。 三、任期內(nèi)單位重要經(jīng)濟(jì)決策及效果、效益情況 (一)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況; (二)對(duì)內(nèi)對(duì)外投資項(xiàng)目及重大經(jīng)費(fèi)支出(包括對(duì)內(nèi)對(duì)外借款、融資貸款等)的審批程序和執(zhí)行效 果、效益情況; (三)有無(wú)經(jīng)濟(jì)決策失誤與重大損失浪費(fèi)和違規(guī)投資等。 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè) 四、任期內(nèi)遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的情況 (一)本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)經(jīng)制度方面的情況; (二)單位的各項(xiàng)收入執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定方面的情況; (三)單位掌握、管理、使用的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金按規(guī)定專(zhuān)款專(zhuān)用方面的情況; (四)本人勤政廉潔自律方面的情況; 五、任期內(nèi)的主要成績(jī)、問(wèn)題與建議或擬整改措施。 六、其他需要說(shuō)明的情況
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