4某年糖業(yè)局干部教育培訓工作總結-資料下載頁
2025-08-28 17:11本頁面
【正文】 局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，倆聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強培訓實效 ，加快推進我局學習型干部隊伍建設，努力為港北突破發(fā)展、構建和諧社會提高思想政治保證、人才保證和智力支持。 干部培訓是提高干部隊伍素質(zhì)、增強學習能力和創(chuàng)新能力的重要途徑，我們要進一步提高認識，加強領導，把干部教育培訓作為一項重要工作列入議事日程。認真履行職責，抓好各項培訓任務的落實。 建立和完善干部教育培訓檔案，培訓考試成績和鑒定情況進入干部管理個人檔案，作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。本局舉辦的干部培訓有記錄，培訓時間全年科級不少于12 天，并由區(qū)委組織部負責檢查考核。
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