4某年糧食局半年工作總結(jié)3篇-資料下載頁
2025-08-28 17:09本頁面
【正文】 和離退休人員的意見和建議，對(duì)照檢查自身的工作方式、方法，分析講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整改不足經(jīng)常性地開展班子成員之間、班子成員與干部職工之間的交心通氣活動(dòng)，有力地促進(jìn)了其它各項(xiàng)工作的順利開展。 二、開展黨員經(jīng)常性教育，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，努力提高黨員的素質(zhì)和能力 的方式，抓好局機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育。先后 4 次組織局機(jī)關(guān)黨員、干部、基層負(fù)責(zé)人、遵守和維護(hù)黨章教育及科學(xué)發(fā)展觀教育。 對(duì)基層企業(yè)黨員的教育管理，促進(jìn)和推動(dòng)了其他各項(xiàng)工作的順利開展。 “ 流動(dòng)黨員管理卡 ” ，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。國(guó)有糧食企業(yè)改革改制后，大部分職工下崗待業(yè)、自謀職業(yè)或置換身份進(jìn)入社會(huì)。黨員的教育和管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)這種現(xiàn)狀，針對(duì)不同狀況制定適應(yīng)本單位實(shí)際的黨員教育和管理方案，使每一個(gè)黨員時(shí)刻處于黨組織的教育管理之下；對(duì)流動(dòng)黨員建立健全 “ 流動(dòng)黨員管理卡 ” ，記載其基本情 況、家庭住址、聯(lián)系電話、臨時(shí)工作單位等信息，建立活動(dòng)臺(tái)帳，及時(shí)了解和掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。 三、認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系 ，接近群眾，調(diào)查研究。局黨組一班人，特別是 第 10 頁 共 11 頁 黨組書記、局長(zhǎng)抽出大部分時(shí)間深入基層單位調(diào)研，將調(diào)查研究的結(jié)果，通過民主決策，形成共識(shí)，充分體現(xiàn)了基層單位廣大職工群眾的根本利益。 ，首先制定了來信來訪接待制度，規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)接待日；其次，認(rèn)真聽取職工群眾來訪事項(xiàng)；再次，對(duì)職工群眾來訪事項(xiàng)認(rèn)真加以解決，不能及時(shí)解 決的，積極做好正面引導(dǎo)和宣傳、解釋工作。 四、堅(jiān)持 “ 四制 ” 發(fā)展新黨員，嚴(yán)把黨員 “ 入口 ” 關(guān) 按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳與上解黨費(fèi)，保證黨組織的嚴(yán)肅性和黨員隊(duì)伍的純潔性。注重在生產(chǎn)、工作第一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展新黨員，按照 “ 四制 ” 要求嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。今年來，發(fā)展 2 名入黨積極分子，對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格把握黨員標(biāo)準(zhǔn)，在做到程序規(guī)范，材料齊全的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格考察，并向所在單位干部職工張榜公示。 黨費(fèi)收繳區(qū)別不同情況，對(duì)于下崗失業(yè)、已置換身份、沒有固定收入來源的黨員，最低按農(nóng)村黨員黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)收繳；對(duì)有固定 收入來源的黨員，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，并及時(shí)上繳。 五、存在的問題和不足 一是由于日常事務(wù)性工作比較繁雜，調(diào)研和組工信息工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。 二是工作積極性不夠高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。 六、今后工作設(shè)想 第 11 頁 共 11 頁 ，繼續(xù)組織局機(jī)關(guān)黨員、干部、采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講課等形式加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)和教育。 、新辦法，使流動(dòng)黨員在其所在地同樣能發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。
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