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4某年水務(wù)局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-06 16:50本頁面
  

【正文】 檢查四個制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。落實 “ 預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化 ” 和 “ 屬地管理 ” 、 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則及 “ 分級管理, 第 3 頁 共 3 頁 歸口調(diào)處 ” 的責(zé)任制度。強化行風(fēng)建設(shè)。加強調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,努力把矛盾和問題及時化解在萌芽狀態(tài)中,防止激化矛盾甚至釀成群體性事件。實行責(zé)任追究制和一票否決制,增強排查調(diào)處工作的針對性、群眾性和實效性。全系統(tǒng)無 “ 法輪功 ” 練習(xí)人員,無非法傳銷人員,無群體性上訪事件。 12
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