4某年民政局依法行政工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-28 16:42本頁面
【正文】 ，共審驗(yàn)用人單位 ，確定勞動(dòng)保障管理 a級(jí)單位 1424家、 b 級(jí)單位 2942 家、 c 級(jí)單位 12625 家、失信單位 549 家、不定級(jí)單位 1083 家。 深化勞動(dòng)爭議案件調(diào)處工作。上線運(yùn)行省勞動(dòng)爭議仲裁信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn) “ 網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公 ” ，案件辦結(jié)時(shí)間縮短 15天，勞動(dòng)仲裁案件審理質(zhì)量和效率進(jìn)一步提升，今年以來，全市 第 11 頁 共 13 頁 共受理勞動(dòng)爭議案件 3433件，其中市本級(jí) 913件、鎮(zhèn)級(jí) 2520件，共涉及職工 3997 人、金額 6600 余萬元。 有效完成行政審批 工作。今年共完成 48 家企業(yè)的特殊工時(shí)制審批；辦理職工正常退休手續(xù) 8641人，特崗提前退休 91人；完成 2 家民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資格確認(rèn)工作，注銷 1 家民辦培訓(xùn)學(xué)校，撤銷 1家職業(yè)技能鑒定站 。準(zhǔn)予 11家單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，并予核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》； 2 家勞務(wù)派遣分公司備案 。確認(rèn)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格 7 家、確認(rèn)醫(yī)保定點(diǎn)藥店 6 家，重新確定醫(yī)保定點(diǎn)藥店資格 74 家 。完成了行政許可、非行政許可的法人變更、地址變更、項(xiàng)目增加等一系列工作；完成了 XX 省政府政務(wù)服務(wù)網(wǎng)行政審批權(quán)力清單工作 。在做好行政許可、非行政許可工作的基礎(chǔ)上，重 點(diǎn)又對(duì)本市涉及人社系統(tǒng)行政許可、非行政許可的事項(xiàng)進(jìn)行清理。 四、強(qiáng)化權(quán)力公開，行政權(quán)力運(yùn)行更加透明 有效落實(shí)政府信息公開工作。全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開政府信息，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，對(duì)于公眾提出的信息公開請(qǐng)求，及時(shí)給予回復(fù)，屬于信息公開范疇的，按規(guī)定予以公開。今年以來，市人力社保局已主動(dòng)公開政府信息 286 余條次，受理信息公開申請(qǐng) 2 件并按時(shí)進(jìn)行了答復(fù)。 深化權(quán)力清單制度。推進(jìn)網(wǎng)上亮權(quán)，編制市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力清單。按照 “ 清權(quán)、制權(quán)、限權(quán) ” 和 “ 三報(bào) 第 12 頁 共 13 頁 三回 ” 要求，共清理出行政許可、非行政 許可、行政處罰等共10 大類、 116 項(xiàng)部門權(quán)力，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。以 “xx 市行政執(zhí)法職責(zé)信息社會(huì)公眾查詢系統(tǒng) ” 為平臺(tái)，規(guī)范構(gòu)建 “ 行政權(quán)力庫 ” ；結(jié)合市政府 “ 陽光工程網(wǎng) ” 建設(shè)，督促落實(shí)執(zhí)法權(quán)力數(shù)據(jù)后續(xù)更新和動(dòng)態(tài)調(diào)整，形成長效管理機(jī)制。 五、強(qiáng)化形式宣傳，勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)更加和諧 首次開展鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測評(píng)工作，通過實(shí)地調(diào)查、抽樣調(diào)查，發(fā)布全市 18 個(gè)鎮(zhèn)（街道）的勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)，使勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。同時(shí)舉辦 “ 雙愛 ” 論壇。邀請(qǐng) “ 三禾 ” 、 “ 公牛 ” 、“ 月立 ” 等六家企業(yè)，通過他們關(guān)愛職工的做法，對(duì) “ 雙愛 ” 活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化以人為本的發(fā)展理念，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)，激發(fā)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 加強(qiáng)人力社保普法宣傳。組織開展 “12333 全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?” 、 “81980 志愿服務(wù)在行動(dòng) ” 、 “ 法律進(jìn)園區(qū) ” 等普法活動(dòng) 10 余次，著力提升職工勞動(dòng)保障法律維權(quán)意識(shí)；啟動(dòng)實(shí)施了企業(yè)用工法規(guī)政策及實(shí)務(wù)操作三年培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃三年培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系工作人員 1025 人，著力提升企業(yè)尤其是中小微企業(yè)依法用工意識(shí)，今年已培訓(xùn) 251 人，獲證 249 人；創(chuàng)新推行勞動(dòng)仲裁 “ 庭審旁聽 ” 制度，已開展 “ 庭審旁 聽 ”2 次，共有 80 余名鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事干部參加。 第 13 頁 共 13 頁 12
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