【正文】 區(qū)文廣新局網(wǎng)公開各類政務(wù)文件 78 件。三是優(yōu)化網(wǎng)上權(quán)力運(yùn)行。建立完善了局聯(lián)席會議依法行政和法治建設(shè)專題研究工作機(jī)制，定期召開局聯(lián)席會，積極按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)全面推進(jìn)依法行政、加快法治政府建設(shè)的工作要求，集體研究確定依法行政工作重點(diǎn)、年度工作計劃、工作推進(jìn)措施，及時總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)。下一步我們將切實(shí)采取更加有力的措施，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制和政務(wù)公開深化完善。 四、健全體系，強(qiáng)化 監(jiān)督，確保行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行一是增強(qiáng)透明度做到規(guī)則公開。組織機(jī)關(guān)全體人員和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行《行政許可法》、《行政復(fù)議法》學(xué)習(xí)交流，切實(shí)推動民政部門依法行政。同時，注重加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量和水平，充分發(fā)動和積極引導(dǎo)全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把民主和法制有機(jī)地結(jié)合起來。在梳理過程中，以科室為單位，上下結(jié)合，層層梳理，嚴(yán)把審核關(guān)，共梳理出民政部門行政權(quán)利共 35 大項。認(rèn)真自我排查行政執(zhí)法過程中存在的問題和不足，進(jìn)一步 第 3 頁 共 13 頁 規(guī)范和促進(jìn)民政行政執(zhí)法工作。局行政一把手任依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人為成員，明確工作職責(zé)。二是積極推進(jìn)辦事公開 。積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，滿足公眾對政務(wù)信息的知情權(quán)。按照 “ 合法、便民、服務(wù)、高效 ” 的原則，刪繁就簡，將法定審批時間大大縮減，受理后辦結(jié)時限由原來的 20 個工作日縮減為 3 至 5 個工作日。 二是開展以校園周邊為重點(diǎn)的網(wǎng)吧市場整治行動。 按照市政府法治政府建設(shè)工作要求，結(jié)合我局工作特點(diǎn)，制定《 xx市人力資源和社會保障局 2024年度依法行政工作要點(diǎn)》（慈人社發(fā)〔 2024〕 59 號），明確了我局依法行政工作重點(diǎn)。今年以來，已向公眾公開征求意見 9 次，公開率實(shí)現(xiàn) 100%。 加強(qiáng)勞動保障維權(quán)執(zhí)法。準(zhǔn)予 11家單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，并予核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》； 2 家勞務(wù)派遣分公司備案 。推進(jìn)網(wǎng)上亮權(quán)，編制市人力資源和社會保障局行政權(quán)力清單。組織開展 “12333 全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?” 、 “81980 志愿服務(wù)在行動 ” 、 “ 法律進(jìn)園區(qū) ” 等普法活動 10 余次，著力提升職工勞動保障法律維權(quán)意識；啟動實(shí)施了企業(yè)用工法規(guī)政策及實(shí)務(wù)操作三年培訓(xùn)計劃，計劃三年培訓(xùn)勞動關(guān)系工作人員 1025 人，著力提升企業(yè)尤其是中小微企業(yè)依法用工意識，今年已培訓(xùn) 251 人，獲證 249 人；創(chuàng)新推行勞動仲裁 “ 庭審旁聽 ” 制度，已開展 “ 庭審旁 聽 ”2 次，共有 80 余名鎮(zhèn)（街道）勞動關(guān)系調(diào)解員、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事干部參加。以 “xx 市行政執(zhí)法職責(zé)信息社會公眾查詢系統(tǒng) ” 為平臺，規(guī)范構(gòu)建 “ 行政權(quán)力庫 ” ；結(jié)合市政府 “ 陽光工程網(wǎng) ” 建設(shè)，督促落實(shí)執(zhí)法權(quán)力數(shù)據(jù)后續(xù)更新和動態(tài)調(diào)整，形成長效管理機(jī)制。完成了行政許可、非行政許可的法人變更、地址變更、項目增加等一系列工作；完成了 XX 省政府政務(wù)服務(wù)網(wǎng)行政審批權(quán)力清單工作 。 強(qiáng)化企業(yè)用工監(jiān)管。隨著依法行政的全面推進(jìn)，對規(guī)范行政執(zhí)法行為提出了更高的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，提高勞動保障監(jiān)察案件辦理水平，我局推行行政執(zhí)法說理式文書制度，行政處罰決定書全部采取說理式文書形式，充分尊重和保護(hù)行政相對人的知情權(quán)和申辯權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)了行政處罰文書的說服力和公信力。為預(yù)防和減少合同糾紛，保障行政安全，根據(jù)《 xx 市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā) xx 市行政機(jī)關(guān)合同管理辦法的通知》