4某年月物價(jià)局干部述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-06 16:37本頁(yè)面
【正文】 任科員，我局干部隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級(jí)結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長(zhǎng)起來(lái)。 落實(shí)目標(biāo)管理工作，努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成。圍繞中心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績(jī)效管理。堅(jiān)持做到了 “ 五個(gè)一 ” ：每年年初召開(kāi)一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會(huì)，研究制定好年度目標(biāo)；召開(kāi)一次干部職工大會(huì)，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實(shí)到人；每季度召開(kāi)一次目標(biāo)完成情況匯報(bào)會(huì)，檢查任務(wù)完成情況；年底召 開(kāi)一次迎接年度目標(biāo)績(jī)效考核準(zhǔn)備工作會(huì)，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報(bào)材料；組織開(kāi)展一次對(duì)各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評(píng)比，評(píng)選先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人。
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