【正文】 話 ” ，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。 三、強化溝通、廣泛深入 一是圍繞交心談心主要內容，團結進取。通過談心交心 ，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認識，在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進。通過 “ 談心談話 ”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達到互相關愛，增進民主的目的。 二是通過 “ 談心談話 ” 活動，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部 第 18 頁 共 21 頁 職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關心、指導和幫助，想法設法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關心關愛 幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績的工作合力。 四、結合實際，效果明顯 一是及時梳理，認真總結。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結。 二是深刻剖析，落實整改。為切實找準問題，注重結果運用，我委領導班子嚴格對照梳理出的意見建議進行了認真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。 總之，通過開展談 心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關系融洽、團結協(xié)作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經濟的發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證。 工業(yè)園區(qū)黨風廉政建設工作總結 為進一步加強辦公室的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政責任制，現(xiàn)結合我辦實際，特制定 2024 年度領導干 第 19 頁 共 21 頁 部黨風廉政建設責任制： 一、領導責任分工 （一）園區(qū)黨委副書記、常務副主任同志對 本辦黨風廉政建設負總責主要工作：貫徹落實上級對黨風廉政建設的各項部署要求，結合本辦實際提出具體貫徹意見；模范帶頭遵守執(zhí)行各項黨紀條規(guī)，堅持兩手抓，把黨風廉政建設工作擺入重要工作日程與園區(qū)建設工作一起研究、布置、檢查、考核；及時研究本辦黨風廉政建設狀況，及時解決存在的問題，提出意見、措施，推動本辦黨風廉政建設的深化和提高；負責本辦組織、人事、財務和審計等工作，對園區(qū)資金管理和使用情況進行監(jiān)督指導。 （二）專職黨委副書記同志負責并協(xié)助全辦做好黨風廉政和反腐敗、紀檢監(jiān)察工作，落實機關黨風廉政建設責任制的 檢查考核工作。 主要工作。指導本辦黨風廉政建設工作，組織黨員干部職工學習黨風廉政建設理論和黨風廉政建設法規(guī)制度，開展黨性、黨風、黨紀教育；針對本辦黨風廉政建設的情況及時向常務副主任提出建議意見，結合實際抓好本單位黨風廉政建設工作的計劃制定和 “ 責任制 ” 的完善修訂，組織對 “ 責任制 ” 落實情況的督促檢查；監(jiān)督全辦黨員、干部和職工的工作紀律和工作作風。 （三）副主任同志協(xié)助常務副主任落實機關黨風廉政建設責任制，負責企業(yè)服務股和行政辦公室的黨風廉政建設工作。 第 20 頁 共 21 頁 （四）副主任同志協(xié)助常務副主任 落實機關黨風廉政建設責任制，負責投資發(fā)展股的黨風廉政建設工作。 二、領導責任要求 領導干部要以身作則，增強廉潔從政和自覺接受群眾監(jiān)督的意識，在公務活動和社交活動中嚴格遵守、模范帶頭執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，廉潔勤政。 （一）領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準收受與其行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和宴請；不得利用節(jié)假日和婚喪等事宜借機斂財。 （二）機關干部不準在公務時間和公務場所打麻將，不準在下鄉(xiāng) 時打麻將；不準與服務對象打麻將輸贏財物，不準一切形式的賭博斂財。 （三）牢固樹立為經濟建設，為園區(qū)企業(yè)服務的思想，在園區(qū)建設工作中不搞以權謀私，切實維護園區(qū)企業(yè)和群眾的合法利益。 （四）嚴格遵守制止用公款出國（境）旅游，制止用公款 “ 吃、喝、玩、樂 ” 等規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部通信話費報銷的標準和相關規(guī)定。 （五）積極、及時處理來信來訪和群眾關注的熱點、難點問題，不拖延、推諉，為穩(wěn)定大局作貢獻，在關鍵時刻挺身而出， 第 21 頁 共 21 頁 不怕犧牲，勇挑重擔。 （六）牢固樹立全心全意為人民服務思想， 勤政為民，積極努力做好本職工作，認真完 XX 縣區(qū)委、政府交辦和安排布置的各項工作。 三、保證措施、責任追究 領導班子成員按期自查個人執(zhí)行責任制情況，由辦公室收集匯總上報；單位按季召開分析研究會，對本辦黨風廉政建設工作和責任制落實貫徹情況，存在問題進行研究，提出改進和加強措施意見；結合領導干部民主生活會就實行黨風廉政建設責任制情況進行自我小結，接受組織的監(jiān)督、指導，全面總結、匯報執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律情況，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督、考核。 凡當年本辦在黨風廉政 建設上發(fā)生違紀違規(guī)受到組織處理的，除直接責任人接受組織處理外，相關領導班子成員將承擔相應的領導責任，作自我檢查，并在年終扣發(fā)相應數(shù)額的工作津貼。 領導干部未嚴格執(zhí)行責任制，未認真履行職責，使本辦黨風廉政建設工作受到影響的，除接受組織批評教育處理外，還將視其情況在年終扣發(fā)相應數(shù)額的工作津貼和獎金。