4某年度培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2025-08-28 16:16本頁面
【正文】 卡、拓展訓(xùn)練 。合作形式：購買培訓(xùn)卡，選擇適合我們的課程，每月選擇相應(yīng)課程派主任或經(jīng)理去參加一日的現(xiàn)場培訓(xùn) 。選取小團(tuán)隊去參加一日拓展訓(xùn)練 第 11 頁 共 13 頁 （體驗式培訓(xùn)）。 c、盟亞企管（臺灣）產(chǎn)品：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 。合作形式：請講師來店開展專題內(nèi)訓(xùn)。 d、 XX 省旅游局（廣州）產(chǎn)品：經(jīng)理人上崗資格培訓(xùn) 。合作形式：參加脫產(chǎn)培訓(xùn)班。 e、聚才公司（東莞）產(chǎn)品：魔鬼訓(xùn)練營 。合作形式：選派相關(guān)部門主管參加，對方跟進(jìn)輔導(dǎo)。 f、中國人眾人公司（廣州） 產(chǎn)品：拓展訓(xùn)練 。合作形式：選派經(jīng)理參加戶外拓展訓(xùn)練。 設(shè)施設(shè)備 人力資源部培訓(xùn)器材有筆記本電腦一臺，投影機一臺。 培訓(xùn)室 加緊培訓(xùn)室的裝修 。布置培訓(xùn)室，張貼字畫，使培訓(xùn)室更有學(xué)習(xí)氛圍。 八、完善培訓(xùn)體系 入職培訓(xùn)體系。當(dāng)前酒店正處于籌備期間，各項設(shè)施還不夠完善，人員入職也相對零散，故采取的是一個種單個聽錄音資料的形式 。酒店配套設(shè)施完善后，將由人力資源部統(tǒng)一組織，開設(shè)大課堂培訓(xùn)。 日常部門常規(guī)培訓(xùn)。由各訓(xùn)導(dǎo)師負(fù)責(zé)，結(jié)合部門實 際情況開展，每月人力資源部前去主持一期培訓(xùn)協(xié)調(diào)會解決培訓(xùn)難題， 第 12 頁 共 13 頁 共同商討培訓(xùn)方式，主持訓(xùn)導(dǎo)師學(xué)習(xí)。 訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)。開辦一期訓(xùn)導(dǎo)師講師培訓(xùn)班提高培訓(xùn)授課技巧。 主任經(jīng)理中層管理者培訓(xùn)。根據(jù)實際需要，選派相關(guān)人員參加相應(yīng)培訓(xùn)課題，由人力資源部提出建議，由人資總監(jiān)審核，呈總辦批準(zhǔn)后實施管理層培訓(xùn)。 晉升或其他管理類專題培訓(xùn)由人力資源部主持。 年度培訓(xùn)計劃篇二一、安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)與要求 目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司 安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹 quot。安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 quot。的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司2024 年度安全教育培訓(xùn)計劃。 要求。通過安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識，強化 quot。安全第一 quot。的觀念 。提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。 二、安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容 公司主要負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)內(nèi)容： （ 1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法 律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 。 第 13 頁 共 13 頁 （ 2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識 。 （ 3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定 。年度培訓(xùn)計劃（ 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施 。 （ 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗 。 （ 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析 。 下一頁更多精彩年度培訓(xùn)計劃
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