4某年度黨風廉政建設責任制工作自檢自查報告-資料下載頁
2024-09-06 16:10本頁面
【正文】 作風專項治理工作，破出了領導干部 “ 庸懶散 ” ，提振了干部 “ 精氣神 ” ，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是深入開展了 “ 不作為、亂作為 ” 問題整治工作，查糾了黨員干部中存在的 “ 不作為、亂作為 ” 等問題。縣史志辦沒有 “ 不作為、 第 10 頁 共 12 頁 亂作為 ” 等問題，沒有嚴重違規(guī)違紀問題。三是健全完善了教育引導和考評機制。強化了教育引導、改進考評機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)了黨員干部的榮譽感和責任感。四是貫徹執(zhí)行了容錯糾錯機制及舉報反映失實保護制度，調 動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。五是積極支持和參與作風建設滿意度評價工作。 。一是加大了對侵害群眾利益問題的查處力度，縣史志辦不涉及農村集體“ 三資 ” 、惠農補貼、低保資金的管理使用問題。二是認真完成國務院、省政府、市政府 XX 縣區(qū)政府糾風辦督辦、轉辦、交辦件。縣史志沒有相應的辦理案件。 （六）責任追究情況。 加大責任追究力度。一是嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》《關于落實全面從嚴治黨主體運用監(jiān)督執(zhí)紀第一形態(tài)辦法》、“1+7” 制度責任追究辦 法等有關規(guī)定。二是加大問責力度，以問責常態(tài)化促進履職到位。綜合運用函詢約談、批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，嚴禁對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位的問題發(fā)生。杜絕 “ 四風 ” 和腐敗問題發(fā)生。嚴格執(zhí)行選人用人相關規(guī)定，杜絕選人用人失察、任用干部連續(xù)出問題的情況發(fā)生。 （七）日常管理工作情況。 第 11 頁 共 12 頁 ?？h史志辦沒有轉辦、督辦、交辦。 、黨風政風監(jiān)督（糾風）等方面的材料、統(tǒng)計報表 的報送工作。 。 二、存在問題 縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題：一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致 。二是在監(jiān)督執(zhí)行《史志辦工作制度》方面力度不夠，考核機制、獎懲機制、追責機制有待完善。 三、下步工作思路和措施 （一）查找差距，完善措施。對工作開展情況認真回顧總結，對存在的問題進行梳理和排查，找出不足，找準努力方向。 （二）以防為主，懲防并舉。繼續(xù)做好黨風廉政建設學習 教育預防工作，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，落實民主生活會、述責述廉制度，增強黨內監(jiān)督實效，營造良好的政治生態(tài)。 （三）加強監(jiān)督，落實制度。嚴格落實《史志辦工作制度》，執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，維護政令暢通。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚 “ 淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取 ” 的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發(fā)揮好史志 “ 存史、育 第 12 頁 共 12 頁 人、資政 ” 功能。
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