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正文內(nèi)容

黨風廉政建設責任制個人自查報告-資料下載頁

2025-09-24 19:09本頁面
  

【正文】 ,列入重要議事日程,把深入學習,加強教育,嚴格管理,強化監(jiān)督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領導,明確分工。局黨風廉政建設工作,一把手是第一責任人,承擔著領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領導直接抓好日常工作,并認真督促,組織完成工作任務。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風廉政建設責任制領導小組,具體負責黨風廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設工作4次,召開廉政專題會議4次,細化了責任,落實了措施。二是召開黨總支會議,傳達貫徹縣紀委會議精神,結合我局工作實際,研究制定了《中共鳳縣商務局黨總支二00九年黨風廉政建設工作實施方案》,堅持逢會必講黨風廉政建設工作。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設《目標責任書》,細化了目標任務,提出了具體要求和措施,嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作,形成齊抓共管,共同促進的局面。四是局黨總支定期對黨風廉政建設工作進行檢查,加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度,使黨風廉政工作年初有安排,半年、年終有總結。五是按照黨風廉政責任制的要求,落實“五個一”工程,局一把手把“五個一”工作當作大事來抓,能夠結合科學發(fā)展觀教育活動的開展,分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次,聽取局黨風廉政匯報,以身作則,率先落實黨風廉政“五個一”,并對班子成員及其黨員干部嚴格管理,嚴格要求,嚴格監(jiān)督,構筑牢固的思想道德防線。二、深入開展黨風廉政宣傳教育,加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督今年以來,我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓,列入重要議事日程,制定了教育培訓計劃。一是堅持周一學習制度,組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論述,繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果,使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結合的方法,學習中堅持記筆記,寫心得體會。二是按照縣紀委的安排,開展了黨風廉政警示教育活動,組織我局領導干部觀看了話劇《百姓書記》,并召開了全局人員會議,結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調(diào),從整頓思想作風和加強紀律入手,解決實際工作中存在的突出問題,增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,進一步強化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識,端正黨員干部隊伍思想,增強公正廉潔和權為民所用,情為民所系,利為民所謀的自覺性,不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。四是加強紀律教育,嚴格執(zhí)行縣紀委制定下發(fā)的各項文件制度,針對存在的問題開展紀律作風整頓,教育黨員干部“常修為政之德,常思貪欲之惡,常懷律己之心”,樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設思想,以實際行動維護黨組織權威。五是加強監(jiān)督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時,發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正,做到防微杜漸,警鐘長鳴,使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。三、加強領導班子和黨員干部的自身建設落實黨風廉政建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部,局黨總支班子始終把黨風廉政建設作為加強班子建設中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子,帶隊伍的工作方針,黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石,堅持以正人先正己,管人先管己,帶頭學習實踐行“三個代表”要思想,自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律,給廣大黨員干部起好帶頭作用,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨總支成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求,認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,加強自我約束和監(jiān)督,始終堅持與中央保持一致,維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》,落實接待制度,嚴格接待標準,不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領導班子成員帶頭認真執(zhí)行《中央紀委廉潔從政制度的規(guī)定》,堅持做到用好權,管好事、管好錢、管好人,全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。五是堅持民主集中制的原則,在重大事項決策上,堅持黨總支、局務會集體研究決定。六是領導干部深入調(diào)查研究,廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議,按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規(guī)范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序,增強工作的透明度,接受群眾監(jiān)督,推動了黨風廉政工作的順利開展。四、周密部署,積極構建警示訓誡防線構建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施,是增強黨風廉政教育的針對性,強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措,也是適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。為此,我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》,搞好黨風廉政工作的一項重要內(nèi)容,切實抓好各項工作,努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學習宣傳,利用黨總支會、機關干部會詳細學習《實施細則》,使全體同志充分認識到構建警示訓誡防線的重要性和現(xiàn)實意義,努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段,納入黨風廉政建設責任制管理,形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領導。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展,局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組,具體負責日常工作的開展。五、狠抓落實,積極推進行政效能制度建設行政效能六項制度建設的順利開展,是切實轉變機關職能,改進工作作風,提高行政效能,樹立政府機關依法行政、高效勤政新形象的重大舉措,我們在實行局機關目標崗位責任制管理的基礎上,全面推行了效能建設。一是完善落實機關效能六項制度建設。根據(jù)《公務員法》和縣監(jiān)察局有關文件精神,結合當前工作實際,我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制,并嚴格貫徹落實,與崗位考核掛鉤,做到責權利統(tǒng)一,推動機關工作有序開展。二是建立健全局機關管理制度。根據(jù)局機關工作實際,完善了局機關管理辦法、學習制度、廉政制度等規(guī)章制度,嚴格公務員行為規(guī)范,做到用制度管人辦事,提高局機關工作效率,增強為民、務實、清廉的商務工作隊伍,建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制??傊?,我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣黨風廉政建設責任制辦公室的指導下,經(jīng)過全體人員的共同努力,完成了全年各項工作任務,但與推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上,與上級的要求、群眾的希望相比,還有不少需要改進的地方。在今后工作中,我們將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定,加強黨風廉政建設,促進各項工作順利開展。
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