4某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改情況匯報-資料下載頁
2025-08-28 16:09本頁面
【正文】 。一是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強；二是工作力度明顯加大；三是工作制度明顯健全；四是工作程序明顯規(guī)范；五是工作效率明顯提高。 為與集團公司步調(diào)保持一致，員工薪酬制度改革事宜未正式落實到位，現(xiàn)等待進一步指示安排。另外，結(jié)合公司實際，由于 第 4 頁 共 4 頁 當(dāng)前未存在關(guān)停并轉(zhuǎn)、撤銷退出的需要， “ 三個一批 ” 原則深化改革未開展 。嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 等議事決策制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo) “ 末位表態(tài) ” 制度和主要負責(zé)人不直接管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)；堅持正確選人用人導(dǎo)向，加強單位重點環(huán)節(jié)和重點崗位的管理，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。下一步將參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》分析內(nèi)部控制缺陷，設(shè)計內(nèi)部控制制度，將此事宜由計劃準備狀態(tài)推進落實到實際。由于接到集團公司指示已近月末，結(jié)合公司近期工作安排，計劃于 5 月落實開展震懾警示教育活動。
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