4某年市委領導班子工作總結-資料下載頁
2025-08-28 15:50本頁面
【正文】 ，注重傳導壓力。市委班子以身作則，率先垂范，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭深入聯(lián)系點調研、帶 頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶 第 11 頁 共 13 頁 頭整改落實，有力地推動了全市教育實踐活動的深入開展。在活動中，我們不斷創(chuàng)新載體，在開展好 “ 訪惠聚 ” 活動的同時，還開展了 “ 四講四送 ” 、 “ 在職黨員進社區(qū) ” 等系列活動， 2600名機關黨員干部走進社區(qū)，結成聯(lián)系對子 5864 個，走訪慰問群眾 7300 余戶，解決群眾實際困難 1700 余件。針對群眾反映的突出問題，我們堅持邊學邊改，立查立改，辦了一批民生實事，集中開展了清查城鄉(xiāng)低保、交通整治、超面積辦公用房等 38 項正風肅紀專項整治工作。通過教育實踐活動，廣大黨員干部普遍受到了一次嚴格的黨 性鍛煉和教育，補了 “ 鈣 ” 、醒了腦、提了神，干勁上去了，工作熱情更高了，貫徹群眾路線的自覺性進一步增強了。市委教育實踐活動滿意率測評 100%。 二是加強基層基礎建設。嚴格落實黨建工作責任制，突出抓好后進黨組織的整頓， 11 個自治區(qū)掛號后進黨組織實現(xiàn)晉位升級。深入推進服務型黨組織建設，完成大社區(qū)拆分組合，選配200 名河南培養(yǎng)大學生充實到社區(qū)，打造了基層組織 “15 分鐘便民服務圈 ” 。強化基層保障能力，投入 億元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉房 1582 套 。堅持 “ 好人讓基層干部做，好事讓基層組織辦 ” ，全年安排村級（社區(qū) ）運轉經費 2260 萬元，同比增加 1075 萬元，財政安排資金 1 億元，作為解決群眾反映熱點難點問題專項資金，確保基層有錢辦事、有能力辦事，聚心聚力。 三是堅持 “ 四強 ” 標準，加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅 第 12 頁 共 13 頁 持黨管干部原則，積極推進干部人事制度改革，牢固樹立 “ 三個不吃虧 ” 用人導向，按照政治上強、作風上強、能力上強、心力上強的標準，大膽選拔使用干部，特別是對在反恐維穩(wěn)斗爭中敢于發(fā)聲亮劍、敢于擔當，表現(xiàn)突出的干部，給予火線入黨、火線獎勵、火線提拔。今年共調整干部 157 名，其中一次解決公安系統(tǒng)干警待遇 53 人。推進 人才隊伍建設，在發(fā)揮好本土人才作用的同時，積極引進高層次緊缺人才，引進碩士研究生 19 名。 六、狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作 樹立 “ 抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職 ” 的理念，落實市委主體責任，支持紀委聚焦主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一是全面落實 “ 兩個責任 ” 。健全完善責任體系，嚴格落實領導干部 “ 一崗雙責 ” 。市委率先垂范，帶頭履責，召開全市落實 “ 主體責任和監(jiān)督責任 ” 推進會，定期聽取黨風廉政工作匯報、研究部署任務，解 決實際問題。二是堅決查嚴各類違紀違法行為。嚴格落實 “ 八項規(guī)定 ” ，聚焦政治堅強和“ 四風 ” ，集中開展了違反政治紀律行為、公車私用等 12 項正風肅紀整治活動，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一年開展專項督查 14 次，下發(fā)整改通知書 58 份，全市通報批評單位 24 個，黃牌警單位告 6 家，效能告誡 12 人，處理公職人員26 人。三是狠抓廉政教育和權力制約監(jiān)督。加強黨性黨風黨紀 第 13 頁 共 13 頁 教育和廉政勤政教育，深入推進權力公開、黨務公開，積極落實黨內情況通報、重大決策征求意見和重大問題社會公示聽證制度，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生。今年受理初核 線索 31 件（次），新立案 19 件（次）。 以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。 12
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