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4某年市委老干部局工作情況報告-資料下載頁

2025-08-28 15:50本頁面
  

【正文】 (一)強學習、激活力。堅持部門學習制度,營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍,搭建多層次學習平臺,加強部門自身建設。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、全國 “ 兩會 ” 、全省 “ 兩會 ” 、全市 “ 兩會 ” 精神和全省老干部工作會議精神,組織全體干部職工學習新黨章,學習 “ 公務員楷模 ” ——陳家順, “ 當代愚公 ” —— 陸良 “ 八老 ” 精神,用先進人物的精神教育、感染黨員干部。制定《市委老干部局 2024 年在職干部理論學習安排意見》 、機關年度工作學習計劃,組織開展以 “ 愛讀書、讀好書、善讀書 ” 活動,購買 20 余本書籍,督促干部職工自主學習。與市直機關黨工委、市總工會、市精神文明辦、 xx區(qū)委老干部局等聯(lián)合組織開展黨支部學習競賽活動,除組織參加前沿知識講座、干部在線學習及其他業(yè)務培訓外,抓好現(xiàn)代科學文化知識和業(yè)務培訓,拓寬視野、提升素質。大興調研之風,加強對老干部工作實踐總結和理論研究,圍繞自身建設、離退休干部管理、離退休干部黨支部建設和思想政治工作、老年大學、活動中心等重點課題開展調研,努力把調研成果轉化為工作成果。創(chuàng)建職工文化園地,苦練內 功,抓好 “ 曲靖老干部工作網(wǎng) ” 的維護和信息發(fā)布工作,局主要領導帶頭在云南老年報、曲靖日報等報刊上發(fā)表文章 10余篇,全年編發(fā)工作簡報 26期、 120余篇(條),對 xx 縣委老干部局等七個信息工作先進單位、 xx 區(qū)委老干部局等七個統(tǒng)計工作先進單位給予表彰。圓滿完成陪護老干部參加重 第 15 頁 共 17 頁 要會議、活動及支持組織部參與干部考察等工作。 10 月 9 日至11 日,舉辦 xx 市老干系統(tǒng)第四屆職工運動會,組織來自全市老干部門的 13個代表隊的近 100名干部職工參加比賽,凝聚人心、加強交流、激發(fā)活力,展現(xiàn)老干部工作團隊的良好精神風貌。 (二 )辦實事、促發(fā)展。在掛鉤聯(lián)系村推進實施以領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經常聯(lián)戶 “ 四聯(lián)戶 ”為主要內容的干部直接聯(lián)系群眾制度,從機關抽派 2 名干部下村任指導員,按照訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧的六項要求,努力為建設文明和諧、富裕美麗的紅橋新農村辦好事實事,協(xié)調爭取資金項目支持。一是積極爭取籌集工作經費和項目。為紅橋居委會籌集了 2 萬元工作經費,為樂熙社區(qū)居委會籌集了 2萬元工作經費,為聯(lián)系社區(qū)爭取小糧倉建設 170個,爭取居委會建設項目資金 5 萬元,美麗鄉(xiāng)村建設經費 3 萬元,向市直部門協(xié)調 梭羅灣清真寺修繕經費 2 萬元。二是重視困難群眾的生產生活問題。今年 5 月初,向市慈善總會爭取到疾病困難補助資金 50000 元,對紅橋社區(qū)居委會因疾病等原因造成生活困難的 11 個居民小組 1271 名群眾給予補助。三是局領導帶頭落實。局主要領導帶領班子成員到紅橋社區(qū)進行走訪調研,購買面條等物品,看望了社區(qū)居委會干部和聯(lián)系戶,實地了解群眾的生產生活情況,提出要按計劃進一步整合創(chuàng)建紅橋社區(qū)文體活動中心,組織干部職工捐贈一批圖書,豐富當?shù)厝罕姷木裎幕?,組 第 16 頁 共 17 頁 織機關干部職工開展駐村幫戶助春耕活動。四是積極協(xié)調、參與相關項目實施 工作。與村干部一道參與了滇東產業(yè)園區(qū)馬龍輕工業(yè)園區(qū)涉及左所一、二居民小組 62 戶、近 1300 畝土地的征地工作;參與了投資 30 萬元長約 公里的石山居民小組村莊道路硬化、投資 25 萬元長約 公里的梭羅灣居民小組村莊道路硬化、投資 25 萬元長約 公里的左所一、二居民小組街心道路硬化工程,參與啟動了預計投資 90 萬元的紅橋人畜飲水工程建設項目,力所能及地為紅橋村的發(fā)展和建設服務。 (三)建機制、提效能。把健全工作機制作為推進機關效能和作風建設的工作目標,堅持完善《市委老干部局工作職責及制度》和局黨總支 31 項制度,建立老干部信息工作獎懲責任制,印發(fā)《關于進一步加強干部職工管理、嚴格請銷假的通知》,制定實施《中共 xx 市委老干部局領導干部直接聯(lián)系群眾制度》、《中共 xx 市委老干部局改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,匯編成書,用制度管人管事。全面推行崗位責任、服務承諾、黨務公開等制度,通過公開承諾、 “ 群眾評議機關作風 ” 等活動,提升服務效能和機關工作效率。深入落實首問首辦責任制,人人擔當信訪接待員,對老干部來信來訪定期分析動態(tài),不定期進行檢查督促,并加強與來信來訪老干部之間的聯(lián)系,對政策規(guī)定和工作范圍內的來信來 訪和電話問詢,逐一登記建檔,定期督辦、查辦,及時回復,限期解決,營造了一個 “ 聚精會神搞服務、一心 第 17 頁 共 17 頁 一意凝合力 ” 的良好氛圍。目前,我局共接辦信訪件 18 件,做到件件有答復,事事有落實,開拓性地為曲靖的和諧發(fā)展凝心聚力。
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