首席運(yùn)營官工作的基本職責(zé)-資料下載頁
2025-08-28 15:41本頁面
【正文】 具有良好的客戶溝通能力，及很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 。 有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。 首席運(yùn)營官工作的基本職責(zé) 5 職責(zé)： 公司產(chǎn)品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店 。 負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。 負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表 ,按時(shí)回復(fù)公司。 負(fù)責(zé)區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作。 確保完成公司下達(dá)的月度、季度、年度指標(biāo) 。 任職要求： 必須具備大型連鎖店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、汽車后服務(wù)市場管理經(jīng)驗(yàn)、大型電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)三者之一 。 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉連鎖點(diǎn) 工作程序及特點(diǎn) 。 具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識，有大客戶資源者優(yōu)先 。 具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 。 有汽車后市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。
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