區(qū)域運營總監(jiān)的基本職責-資料下載頁
2025-08-24 18:41本頁面
【正文】 各種壓力 。 接受短期出差 。 認同公司文化，誠實守信，有強烈事業(yè)心和責任感 。 區(qū)域運營總監(jiān)的基本職責 5 職責： 1)配合公司戰(zhàn)略，輔導責任區(qū)域城市運營商線上、線下達成月度、季度、年度考核目標 。 2)獨立責任進行區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地 (運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店 )。 3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓等，帶領(lǐng)過 10 人以上銷售團隊并取得好業(yè)績者優(yōu)先 。 4)城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作，具有培訓咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。 5)具有優(yōu)秀的學習能力、領(lǐng)導力、溝通組織能力、演講表達能力者優(yōu)先 任職資格： 適應(yīng)全省出差，負責協(xié)助全國分公司通過招商會形式進行市場的開發(fā)和拓展 。 通過團隊訓練，協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團隊市場開拓能力。 在培訓公司 /保險公司等相關(guān)直銷型企業(yè)，擔任過銷售講師優(yōu)先 。 在曾經(jīng)擔任銷售講師過程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過絕對貢獻 。 有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團隊合作精神 。
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