【正文】 好的口碑，這一點難能可貴。也正因為此，縣委、縣政府對城管執(zhí)法隊伍建設(shè)是高度重視的，在班子配備、人員招聘、編制經(jīng)費、執(zhí)法保障等方面給予了大力的支持。 這些成績的取得，是縣市容局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、奮力拼搏的結(jié)果，凝聚著每一位市容管理人員的辛勤和汗水。借此機會，我代表縣政府向奮戰(zhàn)在市容管理一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的致意 ! 二、市容管理是一個永無止境的社會課題，要積極探索、大膽 創(chuàng)新 市容管理工作既是一門科學，也是一門藝術(shù)，要基于人性和人群差異性，實行科學操作，以達到預期目標。隨著城市的快速發(fā)展，市容管理面向的領(lǐng)域更加寬廣，面對的任務(wù)更加艱巨，面臨的問題也更加復雜，需要我們根據(jù)城市發(fā)展的階段、管理對象的特性、管理環(huán)境的變化，不斷探索創(chuàng)新市容管理的體制機制和方式方法。 首先，我們必須正視存在的問題。比如：車輛亂停亂放、垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，違法違規(guī)建筑禁而不絕 。污染環(huán)境、影響市容市貌的不文明現(xiàn)象仍然大量存在 。職能交叉、工作盲點等問題沒有根本解決。這里既有責權(quán)限劃分的問題，還有制度建設(shè)、科學管理的問題，也有群眾認識參差不齊的原因，有效解決這些問題是一項長期復雜的任務(wù)，需要付出艱苦努力。 其次，我們必須發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢。我縣經(jīng)過多年的市容整治，特別是近一兩年的文明縣城創(chuàng)建，不僅帶來了城市環(huán)境面貌的巨大變化，更積累了豐富的經(jīng)驗，趟出了路子，鍛煉了隊伍，營造了氛圍，形成了很好的工作機制。通過環(huán)境整治，許多制約市容管理工作的思想觀念、體制機制、配套政策等深層次問題逐步得到解決，城市發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)在機制都更為有利。同時，通過市容管理水平的提升，不僅創(chuàng)造了許多群眾滿意的 “ 民心工程 ” ，更重要的是增強了廣大市民的自豪感和向心力，激發(fā)了人民群眾對幸福家園和美好生活的憧憬和向往，這筆寶貴的精神財富將為市 容管理工作注入強大的動力。 再次，我們必須把握形勢的需要。一個城市的發(fā)展，既需要靠城市建設(shè)來完善功能和提供支撐，更要靠市容管理來保障供給和規(guī)范秩序?，F(xiàn)在我們都講轉(zhuǎn)型發(fā)展，就市容管理來講，我認為既要思想理念的轉(zhuǎn)型升級，又要管理方式的轉(zhuǎn)型升級，這兩個方面必須同步推進。而要實現(xiàn)市容管理的轉(zhuǎn)型升級，必須把握三個方面：一是市容管理工作要為推進城鄉(xiāng)一體化進程提供保障。因為市容管理是鞏固城鄉(xiāng)一體化成果、發(fā)揮城市功能的必要手段。要在加快推進城鄉(xiāng)一體化的同時，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，把管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，推 動城鎮(zhèn)的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互促進和協(xié)調(diào)發(fā)展。二是市容管理工作要為營造良好發(fā)展環(huán)境服務(wù)。因為環(huán)境也是生產(chǎn)力，城市環(huán)境直接體現(xiàn)了一個城市的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、人居環(huán)境和人文環(huán)境。整潔優(yōu)美、文明有序、和諧發(fā)展的城市環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的 “ 無形資本 ” ，是城市綜合競爭力的重要體現(xiàn)。三是市容管理工作要為推進和諧繁昌建設(shè)發(fā)揮積極作用。因為市容管理的目的并不是為管理而管理，而是為了人民生活得更好而管理。沒有市容管理，不可能有適宜人們生活和工作的環(huán)境，更談不上建設(shè)宜居城市。讓人民群眾在和諧氛圍中享受城市發(fā) 展成果，是市容管理的根本目的。因此，今年必須重點抓以下三項工作： (一 )大力開展市容整治規(guī)范年活動，為文明縣城再添新光彩 要通過市容整治規(guī)范年活動，提升我縣市容管理工作水平，為文明縣城再添新光彩。要繼續(xù)開展好非機動車輛亂停放、建筑垃圾、戶外廣告、出店經(jīng)營、市場管理等專項整治工作，不斷提高市民的城市意識、法律意識和文明意識。要結(jié)合專項整治，推進市容管理規(guī)范化建設(shè)，不斷提升市容管理的精細化水平。要破解市容管理 “ 整治 — 回潮 — 再整治 — 再回潮 ” 的怪圈，一次專項整治就要建立一個長效機制，走上 “ 整治 — 提升 — 再整治 — 再提升 ” 的良性軌道。 (二 )全力開展違法建設(shè)查處，為推進城市大建設(shè)掃清障礙 違法建設(shè)問題已經(jīng)成為當前繁昌市容管理面臨的最突出、最復雜、最集中的問題之一，也是全縣上下必須全力以對的一項艱巨、復雜、長期的工作。開展違法建設(shè)查處工作，是縣委、縣政府從維護廣大群眾根本利益出發(fā)，為了規(guī)范城市建設(shè)秩序，堅決打擊違法建設(shè)行為，堅決遏制違法建設(shè)勢頭而采取的一項重要行動。縣市容局承擔了違法建設(shè)查處的主要工作，要以對人民負責、對繁昌發(fā)展負責的態(tài)度，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識，全力以赴，迎難而上，以斬釘截鐵 的意志、壯士斷腕的氣魄、頑強過硬的作風，堅決打贏這場違法建設(shè)查處的攻堅戰(zhàn)。 在這里，我想強調(diào)的是，對于你們在拆違中所付出的辛勤汗水，遇到的阻力和難度，受到的不解與委屈，縣委、縣政府都看在眼里，記在心里，你們辛苦了 ! (三 )努力完善數(shù)字化城管考核機制，充分發(fā)揮監(jiān)督指揮職能 我縣已初步建成了數(shù)字化城管系統(tǒng)，今年，要努力完善數(shù)字化城管督查考核機制，充分發(fā)揮其職能。要進一步明確相關(guān)各部門的工作職責，加強相互間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、配合，著力消除工作中的推諉現(xiàn)象，做到責任到人，定位準確，形成強大的工作合力， 為系統(tǒng)運行提供強有力的保障。要進一步加大考核督查力度，建立以主要領(lǐng)導關(guān)注的目標責任制、科學的考評機制，嚴格對各單位案件處臵率、按時處臵率進行督查，進一步提高各單位對數(shù)字城管系統(tǒng)平臺派遣案件的重視程度，促使其采取切實有效的措施認真抓好案件的處臵和反饋，確保案件處臵率、按時處臵率有新的提高。 三、市容管理是一項龐大復雜的系統(tǒng)工程，必須強化執(zhí)行、鍛造隊伍 市容管理工作，領(lǐng)導關(guān)心，群眾關(guān)注。工作實不實、效果好不好、群眾滿意不滿意，是對城管執(zhí)法部門工作能力、作風和水平的現(xiàn)實檢驗。因此，強化執(zhí)行力至關(guān)重要。 一要抓好班子、帶好隊伍。要注重加強市容局各級領(lǐng)導班子自身和干部職工隊伍建設(shè)。重點是抓好服務(wù)宗旨教育，架起與民聯(lián)系一座橋 。抓好職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)形象一面旗 。抓好崗位技能教育，練就履職盡責一身功。要關(guān)心一線執(zhí)法人員，激發(fā)干部隊伍活力，為那些作風過硬、敢于擔當、執(zhí)法公正的同志提供發(fā)展舞臺。縣委、縣政府將一如既往地重視和支持城管隊伍建設(shè)，盡可能地幫助解決一些現(xiàn)實困難和問題。 二要強化責任、嚴明紀律。市容管理的特殊性，要求市容管理者必須始終保持一顆敬業(yè)之心、敬畏之心，有了敬業(yè)之心，城管執(zhí)行力的實施才有落腳根 基 。有了敬畏之心，城管執(zhí)行力的實施才有可靠保障。因此，每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該深知，自己是法律的踐行者，言行舉止關(guān)系部門和政府形象，都應(yīng)當做到依法行政、文明執(zhí)法，服從命令、令行禁止。 三要以人為本、執(zhí)法為民。目前，社會各界對城管執(zhí)法的滿意度普遍不高，這就給我們城管執(zhí)法工作提出了新的目標，那就是要樹立以群眾滿意為目標。 “ 金杯銀杯不如百姓的口碑 ” ，百姓的口碑才是最高的榮譽。讓群眾滿意，是以人為本的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求。剛才，學軍局長在報告里提出寓管理于服務(wù)之中，我很支持。市容管理工作，就要像這樣 ，以人為本，執(zhí)法為民，創(chuàng)新舉措，多辦為民之事。 同志們，打造整潔優(yōu)美、宜居宜業(yè)的城市環(huán)境，是全縣人民的共同期盼。全縣市容管理部門一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索提高市容管理水平的新機制、新方法、新途徑，不斷開創(chuàng)市容管理新局面，為推動繁昌經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻 ! 值此新春佳節(jié)到來之際，恭祝全縣市容系統(tǒng)干部職工 新春快樂、吉祥如意 ! 看過局總結(jié)表彰會議講話稿的人還看了：