康恩貝制藥股份公司工會(huì)主席、監(jiān)事職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。建立、完善職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，處理協(xié)。勞動(dòng)和創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。制定和落實(shí)工會(huì)工作和活動(dòng)計(jì)劃。公開(kāi)工作，履行企業(yè)民主管理、監(jiān)督的權(quán)利。分工會(huì)和政工辦的有關(guān)工作予以指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。、參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)，總經(jīng)理辦公會(huì)議。大問(wèn)題的研究、決議和監(jiān)督。、引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工提高技術(shù)、文化素質(zhì)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)協(xié)作合理化建議。慰問(wèn)員工，開(kāi)展文體活動(dòng)。、大學(xué)或接近學(xué)歷，政工師以上職稱，中共黨員。、15年以上廠齡。福利等方面的政策。地分析和解決職工維權(quán)中的各種問(wèn)題。盾，穩(wěn)定大局的能力。項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行和健康發(fā)展。率，以及對(duì)公司的潛在影響。計(jì)經(jīng)委及兄弟廠家工會(huì)經(jīng)常聯(lián)系。大隊(duì)等有較多的接觸。指出被移動(dòng)物體的重量，工作的重復(fù)。描述完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。差，在辦公室寫(xiě)材料等。
【正文】 對(duì)于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。 包括活動(dòng)和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對(duì)于此項(xiàng)工作重要程度如何？ （ 1）、操作計(jì)算機(jī)。 （ 2）、有較強(qiáng)的文字組織、抄寫(xiě)能力 （ 2） 應(yīng)用程度 描述每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少？ 約 3小時(shí) 30分鐘 7. 集中視力 描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測(cè)量?jī)x器，標(biāo)尺度，查疵點(diǎn)等長(zhǎng)時(shí)間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時(shí)間有多少？ 約 5小時(shí) ~5~ 8. 體力消耗 描述完成此項(xiàng)工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動(dòng)物體的重量，工作的重復(fù)性，進(jìn)行的速度，走，站，舉，拉，推，運(yùn)送，上升 等的程度。 經(jīng)常外出對(duì)員工（離、退休員工）的生、老、病、喪慰問(wèn)等乘車或行路。 9. 工作環(huán)境 （ 1） 工作條件 描述完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。使一個(gè)身體（能力和靈敏性）正常的人感覺(jué)不舒服和討厭的環(huán)境程度如何？ 長(zhǎng)年累的座辦公室，常感頸、腰部不適，視力疲勞等。 （ 2） 夜行。 通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要出差不在家。 （ 1）、通常每月約 3個(gè)晚上出差在外。 （ 2）、常常開(kāi)夜差，在辦公室寫(xiě)材料等。
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