20xx慶元旦迎新年活動內(nèi)容方案5篇-資料下載頁
2025-08-28 14:09本頁面
【正文】 在紙上，并保存好記錄，來年再用。 (三〕表達(dá)情感 。 說明：畫畫自己在新一年里的愿望。 ① 老師可以引導(dǎo)幼兒討論寫信格式： 。 。 。 。 老師可根據(jù)班上孩子的情況，或引導(dǎo)幼兒畫新年老人頭，也可老師代為畫好，以激發(fā)幼兒與新年老人交流的愿望。 ② 介紹自己信的內(nèi)容。 老師應(yīng)盡量引導(dǎo)幼兒講述清楚自己的愿望。 ③ 也可將信寫給親人，如媽媽、奶奶等等，以增進(jìn)孩子與成人的交流。 。 說明： ① 引導(dǎo)幼兒欣賞 “ 賀卡展 ” 。 ② 談?wù)勛约合矚g哪一張賀卡。 老師引導(dǎo)： a，從卡的封面來有，可以用各種裝飾紙裝飾。 b，從卡的內(nèi)容圖畫來看，知 道在卡的里面畫上自己的祝福。 ③ 幼兒動手做卡。 。 慶元旦迎新年活動內(nèi)容方案 5 一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強建設(shè)。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20x 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象：公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司場 七、活動時間： 八、活動流程： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動準(zhǔn)備工作與實施： 宣傳通知 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人 合作融洽。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。 獎項及獎金設(shè)置： “ 員工 ” 每人獎勵 20x元 。“ 五星員工 ” 獎勵 5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的 x省 x市旅游一次。 2024慶元旦迎新年活動內(nèi)容方案 5篇相關(guān)：
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