青島市教師聘用勞務(wù)合同范本3篇-資料下載頁
2025-08-28 14:01本頁面
【正文】 公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。 三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的履行義務(wù)，完成 _________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。 四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。 五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。 不能按時完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的 。 不服從聘 用企業(yè)工作部署的 。 嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的 。 不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者 。 年度檢測不通過的 。 被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的 。 患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的 。 受聘人連續(xù)曠工 ________天或一年內(nèi)累計曠工 ________天以上的。 六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。 聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議 。 經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。 七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。 八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。 九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng) _________教育局、縣人事局審批后生效。 聘用企業(yè) (簽章 )： _________________受聘人員 (簽章 )： _________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 青島市教師聘用勞務(wù)合同范本相關(guān)：
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