對領導講話的感想3篇-資料下載頁
2025-08-28 13:04本頁面
【正文】 肩負的歷史使命：創(chuàng)建中華民族的世界級品牌，創(chuàng)建中華民族的世界級企業(yè) 。做推動中國人民消費觀轉(zhuǎn)變和中國現(xiàn)代化國家轉(zhuǎn)型的引領者 。做中華民族偉大復興的推動者。我們在經(jīng)營的過程中，時刻把社會、他人的利益作為出發(fā)點，危害社會和人民利益的事情絕對不做。 我們?yōu)榱诉@樣的奮斗目標努力工作，不僅僅是停 留在對物質(zhì)層面的追求，更是對精神歸宿的探求，創(chuàng)建一個高尚的精神樂園。我們對社會的貢獻不止是創(chuàng)造物質(zhì)財富，還是優(yōu)秀文明的建設者和傳播者。我們當為此感到自豪和深受鼓舞。 四、以海航人生觀和世界觀管理干部，以海航干部標準建設管理隊伍 海航管理干部的人生觀是 ?生有所立、死有所歸 ?。人活著，立三件事，立德、立言、立功。把握人生有限的時間，使活著的過程更有意義。一分精神，一分事業(yè)。管理干部必須保持一種積極樂觀的精神面貌和飽滿的工作熱情，來帶領員工去完成各項工作。 陳董事長指出：能夠造福于天下人，這才叫做事業(yè) 。海航的管理干部要具備造福天下人的志向，這樣的事業(yè)觀才能造就世界級的企業(yè)。管理干部的選擇和培養(yǎng)都必須重視對其道德修養(yǎng)的考察和引導。 海航干部具備的領導力有四個方面：一、組織駕馭能力。 二、團結(jié)協(xié)調(diào)能力。三、組織計劃與實施能力。四、學習與提高修養(yǎng)能力。我們的干部隊伍要虛心學習，廣納賢言，不斷提高自身修養(yǎng)、不斷適應新情況。 五、積極貫徹海航精神價值，形成合力，襄舉大業(yè) 為了實現(xiàn)世界級卓越企業(yè)的目標，海航塑造了海航人的精神價值觀 —— ?四個共同 ?。共同的理想：造福于人類的幸福與和平：共同的信仰 ：天佑善 人、天自我立、自我主宰 。共同的追求：大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享 。共同的理念：誠信、業(yè)績、創(chuàng)新。 我們不單是要牢記 ?四個共同 ?，還要深刻領會 ?四個共同 ?的內(nèi)涵，使其成為我們行為規(guī)范的指導思想。根據(jù)董事長的要求， ?我們要天天講、月月講、年年講，才能常記常新，用 ‘ 四個共同 ’ 要求自身，做‘ 四個共同 ’ 的學習者、宣傳者和實踐者 ?。 海航的理想、信仰、追求和理念，是新民安保險的精神價值體系和思想行為規(guī)范要求。我們將在實際工作中不斷實踐和領悟它博大精深的內(nèi)涵，促進公司的健康快速發(fā)展。 陳董事長的講話 ，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對現(xiàn)代謀略的概括，也是對正確認識自我、發(fā)展自我的人生智慧的點撥。值得我們認真反復地研讀，并在實踐中不斷對照和反思，改進我們的工作，也使我們的人生更加完美。 看了對領導講話的感想還看了：
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