黨員干部“講嚴(yán)立”自我剖析報告-資料下載頁
2025-08-28 12:27本頁面
【正文】 方案和舉措沒有很好的落到實處，片面認(rèn)為工作上操之過急 ,反而適得其反 ,總是 “ 一等、二看、三通過 ” ，工作不敢大刀闊斧 ,這與自己缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢闖敢試的勇氣有很大關(guān)系。 二、對上級巡視巡察反饋情況作出檢查。 縣委巡察中反饋我鎮(zhèn)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位，廉政風(fēng)險防控不力。公務(wù)支出審核把關(guān)不嚴(yán)，部分公務(wù)接待報銷手續(xù)不全，少數(shù)大宗物品未經(jīng)政府采購 。個別職工未加班仍領(lǐng)取加班補助 。少數(shù)村出現(xiàn)大額發(fā)票現(xiàn) 金支出、出差補助超標(biāo)準(zhǔn)、報銷時間過長等問題。針對以上問題，作為鎮(zhèn)長，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，目前正在積極落實整改，一是 2024 年 7 月 10 日鎮(zhèn)制定《寺前鎮(zhèn) “ 濫發(fā)津補貼 ” 專項整治行動方案》，對本單位發(fā)放津補貼的情況進行一次了自查自糾，二是嚴(yán)把公務(wù)支出審核關(guān)，規(guī)范報銷手續(xù)，并嚴(yán)格按照《寺前鎮(zhèn)內(nèi)部控制管理制度的通知》執(zhí)行。進一步規(guī)范加班補助資金的發(fā)放，嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)把審批程序，并附發(fā)放依據(jù)。三是規(guī)范大額資金支出程序，支出必須有上級文件等政策依據(jù)，并經(jīng)村兩委會集體討論決定，村監(jiān)委會參與監(jiān)督。 三、參加 “ 雙 重 ” 組織生活會情況。 我于 2024 年 2 月 8 日，參加了鎮(zhèn)班子成員專題民主生活會 。分別于 2024 年 3 月 7 日和 2024 年 7月 2 日參加鎮(zhèn)機關(guān)黨支部組織生活會，大家對我提出的問題有：整治鋪張浪費不徹底、工作中有急躁情緒、學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面等 9 個方面的問題，目前這些問題基本整改到位。 四、問題產(chǎn)生的根源 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在實際工作中，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，主觀上還是存在 “ 重工作，輕學(xué)習(xí) ” 的思想，認(rèn)為抓好政府工作就行，放松了理論武裝，放松了主觀世界改造，導(dǎo)致對黨的最新理論掌握不夠， 對新時代黨的建設(shè)工作新要求把握不準(zhǔn)。 黨內(nèi)政治生活重視不夠。作為鎮(zhèn)長，有時會把大量精力放在鎮(zhèn)府各項事務(wù)上，對黨的紀(jì)律與規(guī)矩降低了要求，沒有真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、沒有真正做到從嚴(yán)治黨管黨。 管黨治黨責(zé)任落實不到位。一是對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠 。二是落實責(zé)任方法單一，對 “ 一崗雙責(zé) ” 制度的落實往往缺乏針對性，多是開會、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，還存在以 “ 文件落實責(zé)任 ” 的現(xiàn)象，不能很好的起到管黨治黨作用。 四、今后努力方向及整改措施 (一 )提高黨性修養(yǎng) ，不斷筑牢思想根基。 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強 “ 四個自信 ” ，牢固樹立 “ 四個意識 ” 特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。 (二 )提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng) 自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，要始終堅持不懈深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講 話精神，嚴(yán)格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。 黨員干部自我剖析報告
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