20xx年群眾評議機關-資料下載頁
2024-09-06 12:11本頁面
【正文】 度》等 12 項 制度，新制定了《干部談心談話制度》等 7 項制度，以制度的剛性約束，規(guī)范干部行為，鞏固活動成果。 二、主要成效及存在問題 開展群眾評議機關和干部作風活動以來，機關作風建設取得了一定的成績，縣婦聯(lián)嚴格落實活動的各項部署和要求，同時又能密切聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作。活動開展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作 。既得到了上級部門的肯定，又以可用、可行、可持續(xù)的舉措得到群眾的好評。 但我們也清楚地看到，就機關作風建設的整體水平而言，與人民群眾的期盼還有一定 的距離：一是對機關作風建設的認識還不夠深化，個別同志對存在的作風問題重視不夠。二是服務理念的轉變還不夠到位，個別干部職工對待群眾態(tài)度生硬，言談舉止不夠規(guī)范。 三、下一步工作打算 (一 )進一步增強責任意識和服務意識。我們要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，隨時用《黨章》來約束自己，嚴格要求自己，時時處處用黨員的先進性標準對照自己，抓住這次黨的群眾路線教育實踐活動的契機，進一步提高思想，從小事做起，從每個黨員做起，工作上高標準，大膽負責，堅持原則，發(fā)揚鍥而不舍的精神，敢于碰硬，敢于創(chuàng)新，工作上牢固樹立爭創(chuàng) 一流的思想，以適應新時期婦女工作的需要。 (二 )狠抓整改落實，確保整改任務落到實處。結合征集、自查梳理出來的突出問題，做到邊學邊查，邊查邊改，開展專項整治活動。通過建立整改落實臺賬，完善整改落實方案，細化整改要求，限定整改時間，使整改措施具體化、提高可操作性。領導干部要自覺做到先學一步、學深一些，帶頭整改，帶動廣大黨員干部進一步學起來、動起來、改起來，切實提高干部特別是領導干部的思想境界、理論水平、黨性修養(yǎng)和工作作風。 (三 )進一步轉變工作作風提高服務質量。從領導班子做起，牢記 “ 權為民所用，情為民所系，利為民所謀 ” 的宗旨，時時刻刻為人民利益著想，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，深入開展調查研究、積極協(xié)調關系，從人民群眾反映最多的問題抓起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，解決群眾關心的熱點、難點問題，不斷提高服務群眾的能力和水平。 看過 “2024 年群眾評議機關 ” 的人還看了：
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