簡單個人勞動合同范本-資料下載頁
2025-08-28 11:46本頁面
【正文】 工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) (或書面交底 )后，方可上崗作業(yè)。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立制度 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日 (或每月 ) 元，試用期滿后工資為每日 (或每月 ) 元 。按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位 )支付工資 元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資 (不得交由包工頭代發(fā) )，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的 。 (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的 。 (四 )嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的 。 (五 )被依法追究刑事責(zé)任的。 簡單個人勞動合同范本
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