【正文】 銷售部工作二年，從一個普通的工人，一步一步走到現(xiàn)在的網絡管理員崗位，在工作的過程中，無私奉獻，業(yè)余時間利用自己的特長服務于公司。盡力做到愛崗敬業(yè)，積極進取、刻苦鉆研、團結同事，并圓滿地 完成領導交給我的各項工作任務。 我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點： 一、有較強的綜合素質 我從小到大，從農村一步一步走到城市，從小學就開始一個人在外求學，雖說成績不是特別優(yōu)秀，但是，我從來不自卑，知道自己的立場，不斷嚴格要求自己，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，只有靠平時的點點滴滴的積累，夯實基礎，才會有扎實的綜合素質。在成長的過程中，我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己，所以已具備了作一個中層領導所必備技能，如：合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領導能力、培養(yǎng)員工的能力、較強的溝通技巧 、良好的人際交往能力、處理壓力和解決問題的能力以及管理實踐的技能和穩(wěn)妥的心態(tài)。 二、有較強專業(yè)技術能力 由于我所學的是專業(yè)是計算機信息工程，在學校得到了系統(tǒng)全面的教育，關于計算機系統(tǒng)結構、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、通訊管理、網絡管理和 java 語言程序設計等專業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網絡公司工作期間，本人主要參與過信息化工程、 it 業(yè)務集成工程、計算機網絡應用工程、監(jiān)控工程建設。對網絡的數(shù)據(jù)層到應用層都較為熟悉，在網絡供應商的技術也有相當?shù)牧私?。在公司信息化建設方面，一進公司就對公司 erp 進行了學 習管理，并配合金蝶工作人員對公司人員進行過相應的培訓，處理平時 erp的小問題維護 。對公司的局域網及計算機知識也是全身心投入，盡心幫助大伙在相關方面的工作 。為公司著想，優(yōu)化網絡資源，盡量減少公司在計算機及網絡方面的投入，為公司減輕資金壓力。 三、信息化建設是一個公司長遠的需求 信息化建設是一種周期性、長期性的工作。一個公司為了能高速發(fā)展，適應時代的節(jié)奏，信息化建設是必不可少的，我們公司在這擴大的同時，組建信息服務中心，說明了領導眼光的前瞻性。我有這方面的特長，所以我站出來義不容辭。 四、有較強的組織能力、團結 協(xié)作能力 任何工作都是需要有強有力的團隊來完成，我深知團隊的重要，在張副總領導的這個銷售團隊中，我們每一個人，都是步調一致，緊密合作，競爭互惠，獲得公司 “ 先進集體 ” 的稱號。張副總就是我團隊建設的榜樣，他是整個團隊的方向舵，作用尤其突出，方向比努力更重要，扎實的組織能力、團結協(xié)作能力更會使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染，所以我時刻提醒自己，學習身邊這些老師的所有特長。在單位組織過一些活動，雖不是公司工會的組織者，但我盡心去作，通過人員溝通、有效聆聽、會議等形式來解決溝通問題，消除分歧，使目標達成一致，共同完 成，用學到的東西實驗自己的成果，由于多種原因，雖說效果不是很好，但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中，我經常是以身作則，首先起到示范作用，然后積極的組織，不管是工會組織的籃球比賽、知識競賽，還是院里組織的文化月等活動，我都是踴躍參與，并取得一定成績。 五、有較強的開拓創(chuàng)新能力 由于自己專業(yè)的特殊性，對科技類，信息類的東西關注較多，長時間形成了一些新穎，高效的工作方式 。對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應，并學以致用。知識就是力量，不斷更新自己的知識，是通過理論知識積累和不斷思考產生的新思路、新想法。而且我覺得將信息技術、自動化技術、現(xiàn)代管理技術與制造技術相結合，必然會帶動產品設計方法和工具的創(chuàng)新，企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，企業(yè)間協(xié)作關系的創(chuàng)新，實現(xiàn)產品設計制造和企業(yè)管理的信息化，生產過程控制的智能化，制造裝備的數(shù)控化，咨詢服務的網絡化，可以全面提升公司在行業(yè)內的核心競爭力。 六 、有較好的年齡優(yōu)勢 我今年 __歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳效應。 假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經理崗位，我一定不負眾望，在公司、部門領導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。因此我打算從以下三個方面來開展工作： 對新廠房的搬遷作好準備。熟悉新廠房的網絡拓撲，對網絡基礎設施進行參與，規(guī)化，設計，優(yōu)化，確保搬遷后能順利開展工作。對單位現(xiàn)有全部計算機，及網絡設備進行梳理，合理規(guī)劃利用提出方案。 加強信息化建設。信息化建設，我有幾點自己的看法、見解，有說的不對的地方，希望領導批評指正。 加強信息化隊伍建設，提高全員信息化水平。 要將人才培養(yǎng)與推進信息化結合起來，制訂公司全員信息化培訓計劃，根據(jù)需要采用請進來與走出去培訓相結合的方法，分層次、分階段、分系統(tǒng)地對企業(yè)領導、管理人員、技術人員和使用人員進行信息化培訓，不斷提高企業(yè) 對信息化的認識和應用水平，加強信息化的推動力和執(zhí)行力。 如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。 最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝領導對我的支持和鼓勵。 管理崗位競聘演講稿范文